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[未経験 • Japan
Last updated: 1 day ago
【正社員×フレックス制度】就労支援サービス管理担当者｜障がい者雇用支援会社＠横浜
bstyle横浜市奈川区, 日本 IT特化型訓練を行う就労移行支援事業所にて、個別支援計画の作成や障害福祉サービスを提供する上での管理業務をお任せします。.Neurodiversity事業部：センター長・サービス管理責任者（5～6名）.Neurodiversity事業部：6名【環境】フレックスタイム制度（コアタイム有）／未経験可／有給取得率8割超／全社従業員1,100名程度.Show moreLast updated: 25 days ago
Outlet Manager - Japanese Restaurant / アウトレットマネージャー - 日本料理レストラン
Rosewood MiyakojimaJapan Fluency in Japanese is a requirement for this role.The outlet Manager will oversee and manage the daily operations of the Japanese restaurant.
Essential Duties and Responsibilities.Preparation and u...Show moreLast updated: 24 days ago
ルートイングランティア石垣（正社員）
ルートインジャパン株式会社日本 QUOカード2万円分) 感染防止対策1 ルートイングループでは、以下の新型コロナ.Show moreLast updated: 30+ days ago
【時給1,540円～1,610円】北鎌倉駅の有料老人ホーム！日勤帯にて週4日～勤務出来る方募集！車・バイク通勤可能！前払い制度あり≪鎌倉市の求人≫
RegiolJapan Show moreLast updated: 25 days ago
【リスクモニタリング チーム スタッフ】大手グローバルプロフェッショナルファーム
株式会社 アージスジャパンJapan Japanグループのセキュリティ統括部門の中で、機密情報や個人情報の保護を目的に様々なセキュリティリスクを分析し、適切な対策を実装し、提供することをミッションとしています。.IT利用の多様化に追従するため、常に最新の技術を取り入れ、日々新しい形のリスクモニタリング・リスクコミュニケーションにチャレンジしています。.
RPAやエンドポイント監視ソフトウェア等の）ツールの企画、既存ツールのアップグ...Show moreLast updated: 30+ days ago
ケアマネジャー／居宅介護支援事業所【アルバイト・パート】
（株）やさしい手 平安通居宅介護支援事業所日本 Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。.Ａ．事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。.Ａ．変形労働制...Show moreLast updated: 30+ days ago
BD Manager (global CDMO)
Daijob日本 We are seeking a talented and driven Business Development Manager to contribute to our life science division.The ideal candidate will have a strong background in life science and a passion for sale...Show moreLast updated: 30+ days ago
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【正社員×フレックス制度】就労支援サービス管理担当者｜障がい者雇用支援会社＠横浜
bstyle横浜市奈川区, 日本25 days ago
Job description5分 / 神奈川駅 徒歩5分 / 反町駅 徒歩13分 OAスキル - 1,800名の障害のある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。
IT特化型訓練を行う就労移行支援事業所にて、個別支援計画の作成や障害福祉サービスを提供する上での管理業務をお任せします。
Neurodiversity事業部：センター長・サービス管理責任者（5～6名）
- 413～579万円想定
- 5日（月～金）
- 8時間（休憩60分）
- Neurodiversity事業部：6名【環境】フレックスタイム制度（コアタイム有）／未経験可／有給取得率8割超／全社従業員1,100名程度
20時間を含む / 超過分は別途支給
122日＞
1～2回程度土曜日出勤有 / 振休有）、年末年始
DC制度、正社員のみ）
10 : 00～15 : 00）
10 : 00～19 : 00(休憩60分）
20時間程度です。