salesforceエンジニア】100%プライム自社内開発 / リモート・ハイブリットワーク / Java→salesforceチェンジ応援!
IT FORCE株式会社 - 上流工程から社内一貫。自社内システム開発~エンジニアが楽しいと思える案件選別~
salesforceエンジニア経験者lsalesforce未経験可l残業月平均14.5時間l残業代全額支給456万円〜800万円東京都JavaScript, SQL, Java, jQuery, Salesforce
IOT / AI製品の製造・販売・システムコンサルティング・システム受諾開発・salesforce導入支援・中国オフショア開発
Salesforce及び周辺システムの導入・開発・コンサルティングを行う当社にて、Salesforceの導入業務に上流から携わっていただきます。設計・開発段階から主担当として携わっていただくポジション。設計・開発を実施しながら、最終的な仕様を固め、最終的なリリース・運用開始後のフォローまで担当頂きます。(フロントにはプロジェクトマネージャがいるため、プロジェクト推進をする必要はありませんが、マネージャー補佐をしながらチームビルディングのスキルを磨くことも可能です!) 社内には、Salesforce導⼊⽀援だけでなく、AppExchange製品の開発も必要としているため、Salesforceに関する開発全般を⾝につけることができます。 【具体的な業務内容】■要件定義:顧客の課題をシステムで解決する形に落とし込む■Salesforceのオブジェクト設計■Salesforceのカスタマイズ■Apex,Visualforceによるコーディング■業務上のKPIをグラフ化、ダッシュボード化する 【開発環境】salesforceプラットフォームを活用して、お客様の要望を実現していきます。■開発言語:Apex(Javaライクな開発言語です)、JQuery、Javascript■OS:Windows■DB:SOQL(SQLライクなクエリ言語です)■インフラ:Salesforce(クラウド上の開発環境となります) 【取り扱うSalesforce製品】■Sales Cloud■Service Cloud■Experience Cloud■Tableau CRM■Einstein Vision 《プロジェクト例》・賃貸不動産会社 コールセンターシステム、内見 / 入居契約管理・通信事業会社 端末契約管理 等
salesforce未経験OKーーーーー部署強化に伴い、さらなる飛躍を目指し新たな仲間をお迎えすることになりました。複数名採用予定です。「お客様の本当の利益につながる仕事がしたい」「チームで協力し合いながら最高のものづくりがしたい」「今までにないインパクトあるシステムを世の中に送り出したい」「自分が楽しいと思える仕事でお客様も幸せにしたい」 1つでも当てはまる人は、ぜひ私たちの仲間として一緒に仕事を楽しんでみませんか?IT FORCEで、世の中を変えるシステムをともに作り出していきましょう!
30歳の若手エンジニアが在籍しています。男女比 2:1
CRMの領域で世界No.1のシェアを誇る「Salesforce」。「Salesforce」は、外部システムとの連携など拡張性にも優れたクラウドサービスとして急成長を遂げています。IT FORCEでは、楽天や日立などの国内大手企業へのSES事業の実績を元に、製造業や小売販売業、不動産業など150社以上にのぼる幅広い業種の取引先に対してSalesforceの導入支援を行ってきました。また、Salesforce製品に対する豊富な知識や開発技術、導入支援コンサルティングの実績を活かした自社サービスとして、IoTプラットフォーム「IT PLATT」の提供をスタート!ITと介護のマッチングによる介護タクシー配車サービス「よぶぞー」は特許出願中です。さらに、中国・大連に子会社を持つ当社では、中国オフショア開発事業も展開。お客様と中国拠点との円滑なコミュニケーションを意識しながら、物理的な距離を越えてお客様と二人三脚で導入まで推進していくプロジェクトの事例もあります。「システム開発を通じてお客様の事業に貢献する」これが、私たちIT FORCEの仕事です。 ・すべての取引先と、高いレベルでのパートナーシップを認められているシステム開発会社。・最大の取引先の楽天グループ株式会社では、数々の業務システム開発プロジェクトに参画。・Salesforce社の認定パートナーとして、営業活動から関わる。
salesforce事業では若いメンバーが多く、ともに同じ目標に対して成長でいる仲間を得られます。・資格保有者も多く、ノウハウも蓄積しているので、salesforce未経験の方もしっかりと実力をつけられます。・与えられたタスクをただこなすのではなく、お客様の企業文化や業務の流れを深く理解し、分解したうえで、新しい企業文化をインフラの面から創り出していくのがIT FORCEのスタイルです。このフローを通じて、単なる「技術屋」としてのスキルではなく、コンサルタント的なスキルを身に付けることが可能になります。アジャイル的な開発体制をとる当社では、チーム内でのコミュニケーションを何よりも重視。コンサルタント的なスキルと聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、社内全体でナレッジ共有ができているため、チームメンバーに教え教えられる中で自然とスキルアップできます。■顧客と直接コミュニケーションを取ることが出来るので、上流工程の要件定義方法を学ぶことが出来ます。■上流工程のスキルを早くから体験し、身につけることが可能です。■自ら問題を発見し、課題を解決する力を確実に鍛えることができる環境です。■元楽天や日立等の優秀なメンバーの中で技術力を高められます。
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