【中途採用担当】エンジニアから経営層まで、採用を幅広くお任せします！ / リモート勤務OK / スタンダード上場

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454万円〜550万円東京都業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし

RPO管理・採用広報手法の企画・実施・採用後の入社受け入れ準備や、入社後のフォロー面談など中途社員オンボーディングの実施・リファラル採用の促進・グループ会社（三友テクノロジー）の中途採用 ■その他・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進活動・福利厚生サービスの運用・浸透のための社内広報・各種契約管理（ダイレクトリクルーティングツールやRPOの契約更新等）・採用関連費用の支払処理（OBIC）など ■採用を担当いただく職種・PM / PL・エンジニア（受託開発、SES）・法人営業・マーケティング・管理部門、アシスタント系職種・ゲームプランナー、プロデューサー・マネージャー、経営層などハイクラスポジショングループ会社含めた全般の採用に携わることが出来ます。 ■活用ツール-ATS：HRMOS-コミュニケーション：MicrosoftTeams、zoom、oVice（バーチャルオフィス）、自社のチャットツール-ダイレクトリクルーティング：ビズリーチ・Green・Folkwell等 ■働き方出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。リモートワークの比率は現状週2、3日程度で、部門メンバーとの調整が必要となります。

6名）人事部長・新卒採用担当2名・中途採用担当2名・庶務1名で構成されています。

D＆I・エンゲージメント向上のための施策など採用だけではない領域にも携わることが可能です。