土木・建築担当（発注者として土木・建築工事を計画・管理）（建設技術部／加古川）(H323)

50年以上国内外の産業を支える一貫製鉄所として稼働しており、 現在、老朽化した土木建築構造物の更新を急ピッチで計画・実施中です。

CO2削減に向けた取り組みが重要視されておりその実現のために電炉建設をはじめ大規模な設備投資の検討を2024年度から本格化します。

Gr　（土木建築向けの商品・サービスを開発・企画）

2名（土木1名、建築1名）

7名（土木3名、建築4名）

1年後のイメージ

Grに異動し、神戸製鋼及びグループ会社の国内外の事業所の案件を担当する。各事業所に常駐するのではなく、本社を拠点に出張ベースで担当する。

Grに異動し、土木建築向けの商品・サービスを開発・企画する。

550万円～1,030万円

550万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与）

740万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与）

920万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与）

1,030万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与）

20hを想定

1回　（会社規定に基づく）

2回（6月、12月）

2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）

7時間45分 休憩時間45分

121日　週休2日制（日曜、国民の祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

0～20日

4月1日～翌年3月31日まで）に付与

2カ月の試用期間終了後から利用可能

40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

8万5千円相当）

https : / / recruiting-site.jp / s / kobelco / 10236