『大戸屋ごはん処』の店舗運営スタッフ◆平均月収33万円／健康優良法人／月10日休／住宅・子供手当あり

33万円／健康優良法人／月10日休／住宅・子供手当ありお母さんのつくった手料理 のように「健康とおいしさ」にこだわった定食をお値打ち価格で提供している『大戸屋 ごはん処』。あなたには店舗スタッフとして、店舗運営に携わっていただきます。1店舗あたりの正社員比率も高くしており、柔軟に対応できる体制づくりを行なっています。

OJT、ホール研修、調理研修などのカリキュラムをご用意。まずは研修店舗に配属され、トレーナー経験のある先輩がレクチャーします。現場配属後も月1回ほど面談を実施。定期的にフォローしますのでご安心ください。

1～2年の経験を積めば、昇格試験を受けて店主へ。その後はスタッフの採用・育成・管理、売上管理や食材の発注業務をお任せします。

SV、商品開発、管理部門など、希望や経験に応じて幅広いキャリアアップが可能！入社初年度から新業態への挑戦も歓迎です！ 応募資格 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

10年・20年以上あり、新しい職場に馴染めるか不安」

10名以上の仲間をお迎えすることになりました。 雇用形態 正社員

3ヶ月あり。その間の給与や雇用形態に変更はありません。 勤務地・交通 下記のうち、通勤の利便性を考慮し配属

23区、武蔵野市、三鷹市、立川市、町田市、府中市、八王子市、小平市

U・Iターン歓迎

9：00～23：30のうち実働8時間（シフト制）

1分単位で残業代支給

8時間入りたい」「1日4時間で勤務したい」などご相談ください。週20時間以上であれば、週3日や1日4時間から働けます。 給与 ジョブ型採用、前職給与最大限考慮

2回・諸手当充実

27万3500円～

45h・7万7300円）含む

25万3400円～26万3400円

45h・7万1600円～7万4400円）含む

26万3400円／固定残業代（45h・7万4400円～）含む

31万2400円～

45h・8万8300円）含む 年収例 総合職の場合

400万円／24歳（チーフ：入社1年）

460万円／30歳（店主職：入社2年）

560万円／35歳（スーパーバイザー：入社7年）

400万円以上を想定！ 休日休暇 【年間休日119日】

10日（シフト制　2月のみ日数調整のため月9日休み）

5日以上の連休取得も可能／

3日、4日の勤務も可能です。ご自身のライフスタイルにあわせ、柔軟に働ける環境を整えています。

2025（大規模法人部門）」認定／

2年連続認定！従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる優良な企業を顕彰する制度に認定されています。 福利厚生・待遇 昇給年1回（7月）

2回（7月、12月）（2024年実績に基づく）

25％を支給、フルタイム社員のみ）上限3万円

1人につき0歳～6歳未満1万5千円／6歳～22歳未満1万円、時短勤務の方も可）

30万円）会社推奨の資格を取得した社員へ合格のお祝い金として対象資格1つにつき一度支給

1,500円未満のメニューを500円で提供。店舗勤務時に限る

e-learning 入社後のステップアップについて 新入社員研修

2ヶ月経ったら調理研修！

2日間の本部研修後、店舗でのOJTです。

3ヶ月）

6ヶ月～1年）

1～2年）

1回程度、個人面談を実施し、お困りごとや今後のキャリアの相談に応じます。 スタッフへインタビュー 未経験スタートから店長になれます（30代／男性）

400万円以上！私はさらにキャリアアップがしたいと希望。明確な評価システムなので、自信をもって店長へ昇格できました。

40代／女性）