【東京】労務◆1000名超のIT人材会社を支える労務部門［アクサス株式会社］

IT化が進み、IT人材の需要が増加する中で多くの企業が

IT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、

2007年の創業以来、IT分野の人材事業を手がけ、

3年で2.3倍まで増加しており、

1000名が活躍する規模の会社に成長しています。

IT分野のフィールドで、

ITソリューションに挑んでいきます。

IT人材不足が進む中、ITエンジニアを増やすだけではなく育成や技術向上など、

ITエンジニアに特化した人材サービス）における

7名体制

6名（女性4名、男性2名）

4 : 3

100％

2年以上）

2年以上）

3ヶ月（条件の変動無し）期間の定め　無 給与 月給 （内訳） 基本給　：247,000円～443,000円（職務手当以外の金額の合算） 職務手当：88,000円～157,000円（時間外勤務45時間分に相当） （備考） ■賃金形態：月給×12カ月 ■残業手当：固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 勤務地

• 160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階

JR、都営大江戸線、都営新宿線 新宿駅より徒歩5分前後 ※変更の範囲：全国の当社各拠点（テレワークを行う場所を含む） 勤務時間 9 : 00～18 : 00（実働8時間／休憩60分） 休日 ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2024年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ※詳細はこちら：https : / / www.neo-career.co.jp / recruit / neolife / office / 福利厚生 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職 / 休暇（不妊治療支援制度） ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度　など ※詳細はこちら：https : / / www.neo-career.co.jp / recruit / neolife / office / 加入保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 受動喫煙対策 屋内禁煙 雇用元 この求人は、アクサス株式会社（https : / / www.axas-japan.co.jp / ）での雇用となります。 選考内容 STEP1：書類選考 STEP2：面接（2～3回） STEP3：内定 ◎ご応募から1ヶ月以内での内定も可能です。入社時期は相談に応じます。