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シニアフロントエンドエンジニア(kintone)

シニアフロントエンドエンジニア(kintone)

Cybozu福岡, 日本
12 days ago
Job description

kintone は世界中にチームワークを広める役割を担うプロダクトです。あらゆる業種の、あらゆる人の、あらゆる仕事を支援する業務改善プラットフォームとして、国内外で30,000社以上のお客様にご利用いただいています。

BtoB SaaSとして日本国内では高い評価をいただくこともありますが、グローバルでは数あるスタートアップの一つでしかありません。kintoneを世界中で使われるプロダクトに成長させるにはやるべきことがまだまだたくさんあります。誰でもノーコード・ローコードで簡単に業務アプリを作成できる機能、開発者がプログラミングによって業務アプリをカスタマイズできる機能、チーム内・チーム間の情報共有を促進するコミュニケーションの機能。国内・グローバルで戦うためにkintoneが提供する価値をもっと高めていく必要があります。

kintoneが提供する価値をより向上させるため、これまでのkintoneには無かった機能の開発にも積極的に取り組んでいます。例えば生成AIを使った新機能や、顧客のデータベースとkintoneを接続し、kintoneのアプリとして振る舞う機能などを開発しています。他にもチャレンジングな新機能開発を並行して進めており、日々kintoneは進化し続けています。

Reactに置き換える取り組みや、リリースプロセスを改善し高頻度に自動リリースする仕組みの整備を行いました。これからもプロダクト・チームともに進化し続けられるようチャレンジしていきます。

kintoneの開発に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。

kintone(キントーン)製品紹介ムービー

kintone」のフロントエンド開発を担当していただきます。

kintoneのフロントエンド開発は大きく2つの業務に分けられ、開発容易性向上のためにレガシーなフロントエンドフレームワークをReactに置き換える業務と、こうしてReact化された実装の上で新たな機能を開発する業務があります。

kintone開発チームでは開発手法としてスクラムを採用し、1週間を1スプリントとして開発しています。開発期間中は設計やプログラミングが中心で、エンジニア同士がモブプログラミングなどでお互い学び合いながら開発を進めます。プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、プロダクトライターとも密に連携し、チームワークを活かして効率よく品質の高いものづくりを実現しています。

kintone開発チームでは顧客の価値向上を最優先に日々の開発に取り組んでいます。 いち早く価値を顧客に届けるため、素早く開発することはもちろん、本当に顧客が必要としている価値は何かを考えて機能を作っています。

kintoneを日々の業務にフル活用しています。あらゆる業務がkintone上で行われており、開発者自身がユーザーとなることで、より実践的な視点から顧客体験の向上に貢献できる環境が整っています。

  • TypeScript, JavaScript
  • React, Redux, Zustand, styled-components, CSS Modules, Closure Library
  • Vite
  • Storybook
  • Jest, Vitest, Mocha, Selenium(Java)
  • CI : GitHub Actions
  • ReactやVueを用いたSingle Page Applicationの開発経験3年以上
  • Webアプリケーションの自社開発経験
  • Webアプリケーションの技術選定および設計の経験

9 : 00-18 : 00

  • 8,000,000円 〜 15,000,000円 想定年収:基本給(12.0か月分)+賞与(基本給 2.0ヶ月分を想定) 月給制:基本給は、経験 / 能力、希望の働き方、契約形態などに応じて当社規定により決定します。 基本給には、固定残業手当を含み、固定残業時間を超過する分は、別途時間外勤務手当を支給します。 基本給:570,000円 〜 1,070,000円
  • 430,250円 〜 815,200円 固定残業手当:135,750 円 〜 254,800 円

    1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間として計算 スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります。 想定年収は、無期雇用(正社員)のフルタイム(週5日勤務・固定残業手当有)の働き方を想定しています。それ以外の働き方(勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など)を希望することも可能ですがその場合、上記想定年収の支給を確約するものではありません。 その他、従業員持株会制度(任意加入)があり、拠出金額に応じた奨励金が支給されます。(持株会については、)

    2回(2月・8月)

    3か月。

  • 5万円/月、勤務日数での按分あり)
  • 5,000円/月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円/月)

  • 12月29日~1月3日)
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    Kintone • 福岡, 日本