採用◆フルリモート／月間残業8h！／働き方もキャリアも諦めない

KPI管理

1社から担当。経験豊富なリーダーがOJTでサポートします。

1人2社程度。マークの業務はリーダーと相談しながら進めます。

1年程度で独り立ちを目指します。

PDCAを回しながら信頼関係を築けます。内定数やエントリー数のノルマは一切なし。顧客の採用担当として寄り添い、目標達成に向け伴走します。

CXCS（本ポジション）LDMGGMの5つの役職を設定。直近1年で社員の約25％が昇格し、入社3ヶ月でLDに昇格した例もあります。評価制度が整っており、自分次第で着実にキャリアアップ可能です。

2年以上かつ下記いずれかのご経験がある方

HR業界での就業経験

6年前は一桁だった社員数も現在では200名目前となりました。これからさらに拡大していくため、採用枠を増枠いたします。フルリモートという新しい働き方のもと、成長を続ける当社で採用のプロとして活躍いただける方をお迎えしたいと考えています！ 雇用形態 契約社員

3ヶ月／条件面変動なし

3ヶ月、以降は基本6ヶ月更新

1番地323 春野ビル3F

OK！ご家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます！

18丁目駅」より徒歩4分 勤務時間 9：00～18：00（休憩1時間）

25万円～35万円

45時間分 : 64,100円～90,000円）を含みます。超過分は別途支給。

1ヶ月～ヶ月）

CX職（キャンディデイトエクスペリエンス）：月給20万円～25万円

25～45時間分 : 32,300円～64,100円）を含む／超過分別途支給

LD候補（リーダー）：月給30万円～45万円

45時間分 : 77,000円～115,400円）を含む／超過分別途支給 年収例 299万円 / 25歳 / CX / 経験1年(月給23万円)

383万円 / 29歳 / CS / 経験1年(月給29万円)

520万円 / 31歳 / LD / 経験2年(月給40万円)

620万円 / 35歳 / MG / 経験4年(月給45万円) 休日休暇 年間休日120日以上

2日制（土・日）

12月29日～1月3日）

7日分を付与いたします。（以降は労働基準法に則る）

PC・モニター貸与

DB）「はぐくみ基金」を導入しております。退職時のほか、休職時、育児・介護休業時などに受取りが可能です。加入は任意です。入社後に利用有無を選択していただきます。

2024」にて優れた取り組みを行っている団体に2年連続選定

2025年1月にマイナビ転職 BEST VALUE AWARD「働きかた優良企業賞」受賞 入社後の流れ ＜入社後の流れ＞

1日目はオリエンテーションで、サービス内容や仕事をするうえで大切なこと、セキュリティに関するご説明を行ないます。不明点はその日のうちに解消できるよう、質問会も実施しています。

2日目以降：チームに配属し業務開始

SVだったメンバーも。積極的に採用ノウハウを共有し合う風土があるので、実践的な知見が蓄積されていきやすいのが特徴。ぜひ先輩達から良い情報を吸収し、採用のプロとして成長していきましょう。意欲高く学ぼうとする方にピッタリの環境です。