Head of ES(Enterprise Services Dpt.)

Position :   Head of ES  (Enterprise Services Dpt.) 事業部長Location : Tokyo, Japan

Purpose :

• Drive sustainable and profitable growth for Enterprise Services
• Build, lead, and scale a talented team of sales, solution architects and project managers while embedding the positive and unique values of company culture.

Role Description :

Responsibility :

Skills and Knowledge  ■医療機器業界、ヘルスケア業界での経験■病院経営層や各ステークホルダーとのコミュニケーションがしっかりできること■戦略思考に基づく新しいビジネスモデルを構築する能力と好奇心を持っていること■Radiological Oncology / 放射線治療用の画像診断装置などの経験■ ビジネス目標を上回る成果を継続的に達成した実績■ 部下を持ち、チームをリードした経験■ 顧客の価値観・ニーズ・目標を理解し、顧客中心のプロセスを設計できる能力■ ヘルスケア業界におけるルールや規制に関する十分な知識■ 将来のビジネス戦略を描くための、ヘルスケア業界全体に関する深い理解■日本語および英語での高いコミュニケーション能力 Required Language Skills :

6か月（条件変更無）【就業場所】本社【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所および部署【就業時間】管理監督者として勤務（標準勤務時間9：00～17：30）【休憩時間】基本休憩時間12 : 00～13 : 00【時間外労働】あり【賃金】想定年収1,400～2,000万（経験・スキルに基づき決定）【昇給】年1回（1月）【賞与】年2回（6月、12月）【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー(5 / 1)、年末年始 (12 / 29-1 / 4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金 / 確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園（本社ビル内）【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 ご応募の際は、日本語の職務経歴書、履歴書、英文CVをポータルからご提出ください。 Ref :  25H115We value your unique identity and perspective. We are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society. Come bring your authentic self and create a better tomorrow with us. Learn more about our commitment to DEI. Siemens Healthineersは、異なる考えやアイデンティティを大切にしています。私たちは、公平な機会を提供し、社会の多様性を反映した職場作りに全力で取り組んでいます。ありのままの自分を持って、私たちと共により良い明日を創りましょう。私たちのDE&Iの取り組みに関するより詳しい情報は