《インフラエンジニア》設計・構築・運用など／社員定着率90%以上／ クラウド案件増加中！

募集職種 《インフラエンジニア》設計・構築・運用など／社員定着率90%以上／ クラウド案件増加中！ 募集背景 日々会社が成長していく中で、新たな案件の獲得や社内プロジェクト立案も盛んに行われております。

特徴を活かしたチームの設立や、将来の分社化も含め、

今後の社会ニーズに応えていくため、増員募集を行います。 仕事内容 現在インフラ事業部は70名。

SaaS利用案件に積極的に参画、実績を蓄積しています。

＜案件例＞

・AWS、Azure、GCPなどのクラウド基盤

・M365、AzureAD、Zscalerなどのアプリケーション領域

・ルータ / スイッチ、サーバ等のオンプレミス案件

キャリアを一緒に考え、あなたに合ったプロジェクトで成長していきましょう。

＜実績プロジェクト一例＞

■自動車車載器IoTシステム PoCプロジェクト

車両に搭載されたエッジからIoT PFにて送受信されるデータのトラフィックを管理するスケジューラを、アプリチームとインフラチームにて共同開発。プラットフォームはAWSのECS Fargateを採用し、コンテナ化したアプリをサーバレスにて実装。

■マーケティング企業向けWebサービス解析システムPoCプロジェクト

Webサービスのアクセスログを分析し、特定の行動を行ったユーザ情報を抽出。

MA（マーケティングオートメーション）基盤にユーザ情報を提供し、該当ユーザに対して、自動的に必要なフォローやマーケティングを行えるかどうかのPoC環境をGCP上にサーバレスで構築。

■AI医療画像診断アプリ用サーバ構築

■大手電力会社向け運用設計支援

【注目ポイント】

入社後の流れは・・・？

入社後は、既に当社の社員が入っている現場に配属となります。そのため1人で現場へ・・・ということは原則ありません！また各グループにて毎月1回は帰社日またはWEB会議があり、現場の情報交換や今後の課題などを話し合える場もありますので、エンジニアとして経験の浅い方にも安心です！在宅勤務も実施中！

【注目ポイント】

キャリアパスについて

毎月上長と目標管理を行っており、自分が今後どうなりたいか、そのためには何が必要かなど、面談を設けながら、その人にあったビジョンを叶えられるような評価制度を導入しています。またマネジメント系か技術を極めるスペシャリスト系など、エンジニアとしてのキャリア軸もパターンを用意し、未来を一緒に考えていきます。

【この仕事に向いている人】

インフラ基盤の設計・構築・運用などの業務になるため、技術を極めていきたい！マネジメントにも興味がある！などチャレンジしたい方に向いています！あなたをサポートする営業や上長が待っています。

【この仕事に向いていない人】

プロジェクトを進めていくことになるので、研修や教育制度も整えていますが、やはり日々の勉強や復習が重要になってくるかと思います。学ぶ意欲が大切です。そのため能動的な姿勢が求められますね。 雇用形態 正社員（中途） 応募資格 【学歴不問】インフラ基盤の設計・構築・運用保守のご経験がある方　◎クラウドに興味がある方も歓迎！

※学校や独学で学んだ経験がある方は、実務未経験でも歓迎します！

※社会人経験10年以上の方も歓迎！経験者の方は待遇など優遇します。

【歓迎する経験・スキル】

【こんな方は大歓迎！】

◎Linux、Windows構築の経験がある方

◎AWSやAzureなど、クラウド関連の経験がある方

◎運用保守からステップアップしたい方

◎病院向けシステム（特に電子カルテ）の経験がある方

※病院業務の流れや金融の知識をお持ちであれば、エンジニア未経験も歓迎。