【障がい者採用】【正社員】Web・アプリテストエンジニア／東京

Webサイトについてテスト実行・バグの報告

1つずつチェックを行います。

Web・アプリにおけるテスト業務の流れ＞

Web・アプリテストエンジニアはこのような流れで仕事をしています。

Web・アプリテストエンジニア／東京 雇用形態 正社員 契約期間 試用期間：3ヶ月 給与 月給 想定年収：276万～550万円※交通費別途支給（月上限額30,600円まで） ※時間外勤務手当支給（弊社賃金規定による） ※給与改定年2回 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします 月給：230,000円～ 基本給：175,000円～ 確定拠出型年金手当：55,000円 ※月給333,334円以上 ・時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給 ・45時間超過分は別途支給 勤務地

• 151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
• 106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー

JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 麻布台本社 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩5分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩12分 ※原則、新宿クイントビルでの勤務となります 勤務時間 9 : 00～18 : 15（休憩12 : 00～13 : 00、15 : 00～15 : 15／実働8時間） ※所定時間外労働：有（全社平均：月平均7.5時間程度）※2023年8月期実績 ただし、ビジネスサポートグループでは、 残業がほとんど発生しないように調整をしております。 休日 ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 募集人数 5名 魅力 ■SHIFTの魅力 サポート体制 必ず2人以上のチームでアサインし、いつでも上長がサポートできる体制があるため、安心して業務に取り組むことができます。 また、チームの定着率の高さからも、長期的に安心して働ける環境があると言えます。 教育体制 入社時に研修があり、未経験の方でも安心して成長できる環境があります。 また、社内の勉強会が活発で、常に新しい知識を学ぶことができます。 給与体制 障がい者雇用枠できちんと制度が確立されており、キャリアパスが明確です。 また、未経験でも月給20万円以上の給与が保証されており、安定した生活を支えます。 ■テストエンジニアの魅力 社会貢献性 仕事を通じて、社会に貢献している実感を得ることができます。 クライアント様から直接、「ありがとう」と言われることも魅力の一つです。 将来性 テストに分野において、AIが参入し仕事がなくなる状況は考えづらいと言われています。そのため、安心して将来を見据えたお仕事をすることができます。 毎週2回、会社説明会も実施中！！！ SHIFT、テストエンジニアについて、もっと知りたい！！という方は、 ぜひ、説明会にもご参加ください。 https : / / forms.office.com / r / cdPe8vzrDc 求めるスキル・経験 【必須】 ・社会人経験1年以上 【尚可】 ・テスト業務経験 ・IT業界での開発経験（SE／PG） 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に柔軟性をもって物事を受け入れ対応できる方 ・新しいことを覚えるのに、抵抗がない方 ・任された業務を定量的な目標におきかえ、集中してコミットできる方 ・物事をロジカルに考え、状況を俯瞰して見れる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方 ・IT業界への意欲をお持ちの方 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・協調性および体調管理を大切にしながら就業する意欲をお持ちの方 定年 70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） 採用プロセス ■採用選考の流れ エントリー ↓ 書類選考 ↓ 検定受験 ↓ 1次選考（配属先現場責任者、採用担当） ↓ 最終選考（配属先部署責任者、業務対応部署責任者、採用担当） ↓ 内定 ↓ 入社 ■応募書類 ・履歴書 ・職務経歴書 ・※必須※ハローワーク求人の紹介状 （最寄りのハローワークにて、 求人番号：13040‐81578051の紹介状を取得いただき、 応募の時点で必ずお送りください） ・障がいを記した書類 （ ※可能な範囲で記載してください※） （下記の留意点もご覧いただいてから、ご対応お願いします） ■留意点 ※応募書類のうち、障がいに関する書類のご用意がない場合、 履歴書や職務経歴書に障がいに関する記載をいただく形で問題ございません。 ※入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 その他 ※障がい者手帳を取得予定の場合は、その旨履歴書などにご記載ください。 ※別途選考に必要な書類をご提出いただく場合があります。 ※詳細は面接時にお伝えします。 認定実績 ・令和6年度「障害者雇用エクセレントカンパニー賞」（東京都知事賞）受賞 ・令和4年度 東京都「心のバリアフリー」好事例企業 ・第12回日本HRチャレンジ大賞「採用部門優秀賞」受賞