MSL, Japan Medical Affairs, Japan Oncology Business Unit / 日本オンコロジー事業部(JOBU) メディカルアフェアーズ部 メディカルサイエンスリエゾン

Description

Patient）人々と信頼関係を築き（Trust）社会的評価を向上させ（Reputation）持続可能な事業を発展させる（Business）を日々の行動指針としています。

Better Health for People, Brighter Future for the World” is the purpose of a company. We aim to create a diverse and inclusive organization where people can thrive, grow and realize their own potential while enabling our purpose. We continue to innovate and drive changes that will transform the lives of patients. We’re looking for like-minded professionals to join us.

Takeda is a global values-based, R&D-driven biopharmaceutical leader. We are guided by our values of Takeda-ism, which has been passed down since the company’s founding. Takeda-ism incorporates and with Integrity at the core. They are brought to life through actions based on Patient-Trust-Reputation-Business, in this order.

MSL）は、新薬開発（未承認薬）から市販後まで一貫した製品価値最適化を目指し、社内外をコーディネートする担当者です。パイオニア精神・チャレンジ精神に溢れ、医療の発展のために貢献したいという強い熱意を持っている方、臨床開発 / 非臨床研究などの業務経験が無くてもチャレンジ意欲のある方をお待ちしております。

MSLとして、オンコロジー領域を担当する。

MD）やEvidence Generation Team、Outcomes Research Team、MSLなどで構成されるメディカルチーム及び部門横断型チーム（Cross-Functional Team : CFT）のメンバーとなり、メディカルチームやCFTで決定された方針・計画に沿って、チームの活動を行う。

KOLからのメディカルインサイトを収集しメディカルプランへ反映させるべく社内関係者への情報共有を行う。

HEOR）や共同研究活動を実施し、データジェネレーション活動に貢献する。

IIR）プログラムなどのエビデンスジェネレーション活動の最適化に貢献する。

MSLチームリーダーおよびMedical Lead（ML）の指示に従い、ブランド戦略に沿った医療活動（アドバイザリーボード、専門家会議、医療教育、メディカルカンファレンス（MC）、メディカルアフェアーズインフォメーションブース（MIB）、トレーニング活動など）の企画および実施する。

3年以上あること

MSLに関する法律や規制ガイドラインの理解

TOEICスコア800点以上

Better Health, Brighter Future

Takeda Compensation and Benefits Summary :

Allowances : Commutation, Housing, Overtime Work etc.

Salary Increase : Annually, Bonus Payment : Twice a year

Working Hours : Headquarters (Osaka / Tokyo) 9 : 00-17 : 30, Production Sites (Osaka / Yamaguchi) 8 : 00-16 : 45, (Narita) 8 : 30-17 : 15, Research Site (Kanagawa) 9 : 00-17 : 45

Holidays : Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)

Paid Leaves : Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.

Flexible Work Styles : Flextime, Telework

Benefits : Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.

Important Notice concerning working conditions :

It is possible the job scope may change at the company’s discretion.

It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.

Locations

Tokyo, Japan

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time