組織・人材開発コンサルタント／HR3-1

HR3-1

HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています

HR第4部

2つ以上の項目に該当される方

10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方

B to Bでソリューション営業に従事された方

PCスキル（特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため）

Uターン、Iターンを予定されている方

Zoom、Teams）、アプリケーション（Googleスプレッドシート・スライド、e-learning）を使用している方

500文字程度のイメージです。応募書式は自由です。）

2回（6月、12月）

2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備