老舗スポーツメーカーでの人事採用・教育担当として活躍してみませんか？

350万円〜500万円東京都業界未経験歓迎, 転勤なし, 服装自由

1.ゴルフクラブの製造および販売2.ゴルフ用品の製造および販売

HR（人事）の側面から、社内人員強化に伴う対応の全て ◆組織体制 HR本部以下、「人事管理チーム」「人事総務チーム」がございます。 今回は人事管理チームスタッフ（候補）として従事していただく予定です。 ◆実務内容以下の内容のように、風上から風下まで対応頂く予定です。企業拡大において他部署との連携がとても大切な業務となります。 ー人事管理T ・リクルーティングからオンボーディングまでの実務 採用計画に基づく、戦略計画・実行 エージェントコントロール メディア選定 オウンドメディア対応 面接対応、面接調整 入社オリエンテーション対応　等 ・リテンション強化に伴う実務 オンボーディングまでのサポート パーソナル観点での人員教育・研修構築、対応 階層別研修制度立案、構築、運用 ・その他補助業務 年間人件費予算管理 年間部署内予算策定管理 人員管理

UPを考えておいでになる方に業務改革・企画提案をしてteambuildを形成したい為。

HR本部　人事管理チーム

1959年の創業からMade in Japanにこだわったゴルフ専業メーカーとして名を馳せてきた。しかしバブル崩壊を契機とした市場の低迷により、2005年には経営破綻の憂き目にあう。 その後、2010年に中国系の投資会社マーライオン・ホールディングスが買収し、劉 建国氏がオーナーに就いたのをきっかけに、同社は劇的に生まれ変わった。 「外から見ても、本間ゴルフは日本に根付いている老舗です。100％酒田工場で生産されるクラブは性能のよさと品質の高さに舌を巻くことが多々ある会社です。made in japanに拘った企業です。山形県酒田市の名士本間家の子孫を創業者にもつ所縁で、鳥海山を望む生産工場が1981年に誕生した本間ゴルフ。元々、木製のウッドが使われていた時代にパーシモンで地位を築いてきた同ブランド。ここでは、往年の名クラブの数々を実際に手に取ることができる。今なお職人の手作業を大事にするそのクラブづくり。だが実は近年、最先端テクノロジーを積極的に取り入れ、伝統と革新の融合を果たしている。総面積5万坪の広大な敷地をもつ酒田工場。十数にも及ぶ工場棟に併設された研究施設のおかげで、試作品の精度を素早くフィードバックすることができる。世界発信をしていく要が「人事」です。採用というキーワードを実践に移し企業発展の革新を担う方に是非参加して、業界でのホールインワンを目指します。