【リターン採用】店舗スタッフ

245,000円以上■エリア総合職：235,000円以上 ■地域限定職：220,000円以上 ※経験・年齢を考慮のうえ決定 ※試用期間3ヶ月（給与や諸待遇は変わりません） 勤務地 全国の各店舗 【雇用区分】 ■総合職 キャリアアップに制限なし。全国転勤の可能性あり。 ■エリア総合職 キャリアアップに制限あり。特定の範囲内での転勤の可能性あり。 ■地域限定職 キャリアアップに制限あり。一部地域より通える範囲内での勤務。 （転居を伴う異動はありません） ※管理職以上の職位を目指したい方は総合職をご選択ください ※エリア総合職の勤務範囲についてはエントリー後、ご案内致します ※選考時にご希望をお伺い致します 【配属】 一人ひとりの適性や希望をお伺いの上、 当社ブランドの中から配属を決定します。 ※総合職を選択された方も、ご入社時は基本的に自宅から通える範囲内での勤務となります。 （その後全国転勤の可能性あり） 【勤務時間】 勤務店舗の営業時間による（変形労働時間制、シフト制勤務、実働８時間） 【応募資格】 ・アダストリアグループで正社員として勤務経験をお持ちの方 ・アダストリアグループの退職理由がやむを得ない事情による自己都合退職であること ・即日〜4ヶ月以内にご入社可能な方 （ご応募から内定までは4〜8週間を予定しております） ※過去１年以内に選考結果をお出しした方の再応募はご遠慮ください。 【休日 / 休暇】 ・月9日（5月・8月は10日） ・年間休日110日 ・春夏冬の季節休暇各3日 （休日＋季節休暇で年間休日休暇119日取得可能） ・年次有給休暇（初年度10日） ・育児休暇、産前特別休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等 【待遇 / 福利厚生】 ・昇給（年1回／4月） ・賞与（年2回／6月・12月） ・交通費支給（上限月5万円迄） ・残業代支給 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・社員割引（50％引き） ・育児支援制度 ・従業員持株会 ・前払い退職金制度有 ・各種施設優待制度 ・各種研修制度（中途入社研修、スタッフフォローアップ研修、新任店長研修等） ※試用期間有（３ヶ月） 【育児支援制度】 ・産前特別休暇 つわりなどの体調不良等で一定期間休まざるを得ない場合、 産前休暇前でも安心して休むことができる制度です。 ・育児短時間勤務 育児しながら労働時間を短縮して勤務することができる制度で、 当社は小学校4年生就学前まで利用可能です。 ・育児支援補助 当社での育休復帰者が、お子さんを保育施設に預けて勤務している場合、 保育料の半額(最大2万円)が補助される制度です。 ・子育て社員アドバイザーの設置 出産育児に関することや、円滑な店舗運営のサポートをおこなう 専任担当者「子育て社員アドバイザー」を設置しています。 ・育児の状況にあわせた働き方 一人ひとりの子育て状況や家庭環境に応じて、 働き方の選択（時間帯および曜日が基準）ができます。 ※選ぶ働き方に応じて給与変動あり。小学校4年生就学前までが対象。 【その他】 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髭OK ・髪型、髪色自由 「関連キーワード」 無資格歓迎,経験者歓迎,ブランク歓迎 U・Iターン歓迎,ブランクOK,年齢不問,経験不問,健康診断, 研修制度充実,残業代全額支給,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇 正規雇用労働者の中途社員比率5割以上(2020年度) ※公表日：2021年3月31日