【Java、PHP、Python】WEB・オープン系エンジニア★残業月平均13.5h以下★年休120日以上★マネジメント経験がない方も、ご意欲があればお任せしていきます★

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Java、PHP、Python】WEB・オープン系エンジニア400万円〜700万円東京都PHP, Java, Pythonフルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

SES(システムエンジニアリングサービス)とはシステムやソフトウェアの開発・運用などで行われる委託契約の一種。提携している企業様に受注し、システム設計や開発、運用・保守、テスト等の支援を行います。直接取引を行っている「楽天」をはじめ、有名企業のプロジェクトや時代の先を行くプロジェクトを豊富にご用意しています！ ■ITスクール事業　”スピードリンクアカデミー”独自の教育事業で自信につながるスキルをつけることができます。未経験者や経験の浅い方向けに、独自の教育プログラムを実施しています。 ■教育事業　”アントレキッズ / カレッジ”「まなぶ」ではなく「つくる」を子供たちに教えます。子会社のアントレキッズ子供向けプログラミングスクールです。 ■AIチャットボット導入サービス　”M3”「働くママさんが活躍出来る場を作りたい」弊社代表の強い思いから始まったしゅふ達によるしゅふ達のプロジェクト。

AI、RPA、IT教育など様々なプロジェクトがあります。 あなたの今までの経歴を活かせるところやあなたがやりたいことを考慮して、プロジェクトに携わっていただきます。適性をみて、教育事業や新規事業のメンバーとなることも可能です！ 【これまでの案件実績（一例）】■大手ECサイト決済サービスのシステム開発■ヨガスタジオ運営会社の顧客管理システム開発■スマホ向けソーシャルゲーム開発■官公庁システムの設計、構築、運用、サーバの仮想化■ブロックチェーン技術での仮想通貨システムの開発■AI／機械学習技術を利用したサービス開発■大手ソーシャルゲーム会社とのコラボ開発■toC向け教育系サービスの新規事業開発……ほか多数 【社内制度】・選挙制度弊社には、部長や課長という役職はなく、幹部という役職のみです。その10枠を毎年、年に１回、全社員による総選挙で決めています。投票する社員は会社を良くしていける社員は誰か、活躍している社員にもっと頑張ってほしいというところから考え、幹部になって欲しい人に投票します。その投票結果の上位１０名が幹部になります。幹部に選ばれた社員は昇給するとともに、会社の経営企画を行います。経験ある人が選ばれるわけではなく、選ばれる人は40代もいれば、20代もいます。新卒２年目で候補に入る方も！自分の頑張り次第行動次第で挑戦できるものになっています。 ・プロつく若手社員の成長をサポートする制度、それがプロつくです。これは、社内で、”プロ”ジェクトを”つく”るの略です。業務以外で、やりたいと思ったことを社内でプロジェクトとして作ることができる制度。プロジェクトのテーマは基本的にどんなものでもOK！例えば、働いてるうちやりたいことが出てくると思います。・開発の経験を積みたいな　とか・プロジェクトリーダー経験してみたいな　とか・会社にこんな仕組みがあったら絶対いいのに　みたいなそういう思いを持った社員が集まって、実際にプロジェクトを立ち上げます。過去のものを見ても制度系やプロジェクト系、遊び系など本当に多岐にわたります！社内のプロジェクトだからこそ、進めるも辞めるも自由ですし、内容に制限だってない。やりたいことをやればいい！社内だからこそ失敗しやすさもある！だから社員には本当にどんどん果敢に挑戦していってほしい。自由に挑戦できる場所があるのだから。現状でいうと開発に関するプロジェクトが多いので、自身のスキルアップにや価値向上のために活用している人が多いです。何かやりたい、挑戦したい、変えたいという想いを行動にすれば反映できるのです。会社の文化として挑戦することを大事にし、誰でも挑戦できる場所を用意しています！ 【社内の雰囲気】若手社員が多くフラットな組織です。また、バーベキュー、スポーツ、サバイバルゲーム、野球観戦などのイベントも開催しており、仕事もプライベートも楽しみたいと考える人にとっては、働きやすい環境です。

2つを展開し、システムの企画・開発・運用、IT人材の育成など手掛けています。近年は若手未経験の採用にも力を入れ、エンジニアとしての育成を進めてきました。今後は中堅層を厚くし、組織としての基盤を確かなものにしていきたいと考えています。そして弊社は2023年3月より20期に入ります。そこで20期を第２創業期と位置付け一緒に新しいハタラクを作ってくれる仲間を募集しています。弊社のミッションである”人の価値の最大化”に賛同し自分の価値、会社の価値を共に高めていくことのできる仲間を増やしていきたいと考えています。

SLJではITスクール事業を行ったり、自社アプリケーション開発を行っています。 自分の知識やスキルを増やして、価値を高める。どこでも活躍するような人財になってほしいと思っています。 バリュー ：【人のために役立つ】【果敢に挑戦する】【プロの仕事をする】

No」ということは決してありません。分野にとらわれず、興味を持ったことがあれば、まずは相談してください。 ■提案スキル向上も可能！■今年から実践型プロジェクトマネジメント研修を導入し、クライアントの課題のヒアリングから改善の提案まで、技術面のスキルアップだけでなく、提案営業のスキルアップも期待できます。 ■豊富なキャリアプランの選択肢があります■スペシャリスト志向の方もゼネラリスト志向の方もそれぞれのキャリアを築けます。