【開発エンジニア】還元率70％超／98％が給与UP実現／案件選択可／案件単価・還元率すべて公開！

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FAIR NEXT INNOVATION - 【"リアルとITの融合"が事業テーマ】3年でIT×エンタメの独自の立ち位置を確立！自社サービスもマネタイズ済み！リアルビジネス視点で領域を拡大中！

ITエンジニア / プログラマ450万円〜1000万円東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県C#, C, C++, Objective-C, JavaScript, VBA, SQL, PHP, Ruby, Java, Python, Swift, Scala, Go, Dart, CakePHP, Ruby on Rails, Django, React, AngularJS, TypeScript, AWS, Docker, Laravel, Vue.js, PostgreSQL, Kotlin, Apache, Azure, Firebase, MongoDB, GCP, Flutter

ITとリアルの融合を目指す総合ビジネス創出企業】IT事業で大切にしているのはエンジニアファーストです！求人をご覧の方は、タブにて企業詳細ページをご参照下さい。 (1) IT事業・自社サービスの開発及び受託開発・ システム及びソフトウェアの開発・保守・運用・ システムエンジニアリングサービス（準委任開発） (2) SP（サービスプロモーション）事業・ イベントの企画・管理・運営・ フードコートの企画・管理・運営・ 営業代行・ 広告代理事業・ その他関連付随する事業及びそのコンサルティング

5,000案件】開発からインフラまで多彩【案件選択OK】最終決定権は100％エンジニア【透明経営】案件単価・還元率などすべて公開【スキルアップ】モダンな言語や自社サービスにも実績【リモート率80％】残業月平均10h / 年休125日以上【自社プロダクト】「Ranking Master」「くじライブ」等の自社プロダクトにも関われる！ ■仕事内容■人気の高いWebアプリ・Webサービスの開発はもちろん、その他にも幅広いプロジェクトでの開発～運用、テストをお任せします。 ■プロジェクト例■①エンタメ業界向け売り上げ支援システム開発【内容】投票システム開発（企画～運用＆マネタイズまで一気通貫）【技術】Java, Firebase , MongoDB , PostgreSQL ②営業支援システムの新機能企画開発【内容】営業支援システムの新機能企画開発 / バージョンアップ開発／カスタマイズ開発／デバッグ調整【技術】Java,SpringBoot,AWS ③某サービスサイト開発【内容】C#からJavaへの移行開発【担当工程】担当工程：設計・開発・テスト・リリース【技術】Java,SQL Server 上記はあくまでも一例です！当社ではエンジニア一人一人に合ったキャリアプランを営業と二人三脚で考える為、目指したい方向や携わっていきいきたい案件等、一人一人が思い描く希望の仕事に没頭していけるようサポートして参りたいと思います。 ◆案件の最終選択権は100％エンジニア！「希望の技術」「収入」「案件内容」「リモート / 出社などの働き方」「残業少なめ」などを詳しくヒアリング。内定承諾後から、複数案件をご紹介します。最終的な案件選択権は100％エンジニアです！営業も案件単価ができるだけ上がるよう、積極的にお客様と交渉します。 ◆透明性が高く、納得して働けます！案件単価とエンジニアへの還元率を完全公開しているのはもちろん、どのくらいのスキルになれば単価が上がるという基準も明確！単価が上がれば、翌月から反映されるため、昇給チャンスは年12回。業界でも最高水準の還元率を実現しており、目標をもちながら高収入を目指せます！ ◆サポート体制・個別面談└営業に対して、案件の相談等、希望に応じていつでも行うことができます。（LINEやSlackでの連絡可）・キャリアアップ面談└年2回、技術責任者と今後のキャリアについての相談が可能です。プロジェクト先の悩みや不安だけでなく、プライベートの悩みまで幅広く対応。エンジニアと密に連携をとるので、稼働の調整や休暇取得の調整などもスムーズです。また、独自の技術検定・テストを実施しているので、自分のスキルをチェックできます。 従業員数も67名と成長中の企業であるため、マネージメントや経営に将来的に関わることもできます！ ◆エンジニアファーストを掲げる理由お客様に価値提供をしているのは、一人ひとりのエンジニアであるはずですが、なぜかIT業界ではエンジニアへの待遇が良くない企業が多いように感じており、シンプルにその環境を解決したいと思っております。 当社ではどんなエンジニア像を目指すのか一人ひとりのビジョンを具体化し、そのためのステップを策定。社内に存在するそれぞれのロールモデルに学びながら、最適な現場にアサインし育成を図る環境をつくっています。 自らのキャリアビジョンに全力でチャレンジしたいという人は、是非1度お話しをしてみませんか？

IT事業部平均年齢：30歳　男女比 8 : 2

RubyかPythonかGoの案件がいい」「残業少なめで働きたい」 など、理想の働き方を叶えることが可能です。 もちろん、高稼働な現場にはアサインしません。 些細な懸念や問題でも、営業や上司が対応するので気兼ねなく話してください。単価も上がるよう積極的に交渉するので、給与アップしやすい環境です。

FNIのキャリアプランの選択肢・技術者として技術を磨き続けスペシャリストを目指す・管理職や後輩の育成等のマネジメントスペシャリスト・社内受託を含めた自社内プロジェクトへの参画・新規プロジェクトやチームの立ち上げ役 上記はあくまで一例ですが、キャリアプランは一人一人違うものと考えています。キャリアプランやライフプランに沿った仕事が出来るように一緒に頑張りませんか？ この先もクライアントワークをずっと続けて行こうとは思っていません。クライアントワークは色々な種類の仕事に関わることができ、現場によって使用する技術も様々なので、開発の体制も多岐にわたり様々な経験が出来るメリットや担当する作業や工程に応じて、その都度違った学びを得ることができると考えております。 現場を通して様々な気付きを得てスキルアップができ、大規模プロジェクトに参加することになれば最新のアーキテクチャやツールを経験する機会に恵まれる事もあります。また、複数の現場を知ることでエンジニアとしての視野が広がることも利点です。上記のような視点を持ちエンジニアのキャリアの選択肢を広げる目的で、IT事業の運営をしております。