ITエンジニア（社内システムの企画・導入・プロジェクト管理、DX・システム刷新の推進／加古川）（T168）

DX戦略を推進しています。

DX推進・ビジネス進化の足かせにならないよう、変化に柔軟に対応できる最新のシステム基盤へ刷新・強化していくことを計画しています。既に一部システムの刷新に着手しており、今後も数年にわたりシステム刷新の大規模な投資を予定し計画を策定中です。

ITインフラの企画・立案と、開発・運用管理を担っており、主に、製造拠点としての生産管理など製造系のシステムを中心に担当しています。

G通信を活用しクレーンや搬送設備の自動化や、IoTを使ったデジタルツインを目指したシステム基盤づくりに取り組んでいます。また、古くなった基幹システム・オープン系システムのマイグレーションにも取り組み、システムの最新化と業務変革に取り組んでいます。

IT組織であるシステム技術部に所属し、工場での生産管理・品質管理・原価管理といった基幹システムの構築検討や、DX推進に向けた企画立案を現業部門と共に進め、予算化からシステム導入までのプロジェクト管理をお任せします。

ITインフラ・ネットーワーク更新や５G通信の活用など、インフラ・セキュリティーに関する導入・更新プロジェクトを担っていただきます。

DX推進の経験をもとに、神戸製鋼各事業所の基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャ構想に携わっていただくことを想定しています。

IT部門責任者またはIT部門の高度専門職として幅広くご活躍いただきたいと考えています。

IT人材としての技能を向上できるポジションです。

ITエンジニア（要件定義、計画立案、プロジェクトリーダー、ベンダーコントロール等）の業務経験（３年以上）

ITエンジニア（サーバ・ネットワーク等のインフラ・セキュリティーの企画・管理・更新等）の業務経験（３年以上）

IT化推進、システム導入プロジェクト経験

ITベンダー側）

COBOL,PL / I）

Java,SQL,イントラマート)

PowereApps、PowerBI、kintone）

ITアーキテクトに関する知識

SCM）の知識、業務経験 待遇 ＜労働条件＞

550万円～1,030万円

550万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与）

740万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与）

920万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与）

1,030万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与）

20hを想定

1回　（会社規定に基づく）

2回（6月、12月）

2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）

7時間45分 休憩時間45分

121日　週休2日制（日曜、国民の祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

0～20日

4月1日～翌年3月31日まで）に付与

2カ月の試用期間終了後から利用可能

40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

8万5千円相当）

https : / / recruiting-site.jp / s / kobelco / 10236