ふるさと納税事業の自治体営業／レッドホースコーポレーション

PR施策の立案などを通した、 ふるさと納税の寄付額向上施策の立案～実行や、その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を担当いただきます。

PR向上対応（企画立案～提案など）

70名程度、コンサルティング営業は約10名が在籍しています。（平均年齢37歳）

1～2年以上お持ちの方

400万円～500万円 雇用形態 正社員 福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

e Work制度＜フレックスタイム制度、ワーケーション、副業可能、週休3日制、ライフケアタイム制度（生理・妊活・更年期障害等のケア）＞／出産・育児支援制度（金銭的な支援あり）／服装自由

65歳、確定拠出年金制度：あり（退職金の一環として） 休日休暇 完全週休二日制（土日）　祝日　年末年始（12月30日～1月3日）　年次有給休暇（入社日1~3日付与　以降毎年1月支給）　産前産後休暇　育児休暇　※年間休日123日

2009年よりレッドホースグループに参画。「地域創生・地方活性」を事業ドメインの中心に据え、2014年よりふるさと納税事業に参入した。現在の主たる事業は【地域産業支援及び活性化事業　「ふるさと納税支援】【産直D2C事業「産直アウル」】【インバウンド事業「Tokyo　Creative」訪日インバウンド集客支援】。ふるさと納税支援事業ではパイオニアとして全国200以上の自治体との取引実績を持つ。同社で働く人材ポリシーにおいても、それぞれの地域に根差して働ける環境を用意し、リモート勤務、フレックスタイム制、副業OK、服装自由といった制度が整っている。フラットな組織風土で自律的に働ける組織風土が特長となっている。 従業員数 415名