【12期連続売上増！！東証グロース上場企業】働く場所・時間を裁量を持って自ら決め、シェアード社員という新たな形で成長企業の支援をしませんか？

Top30

12期連続売上増！！東証グロース上場企業】働く場所・時間を裁量を持って自ら決め、シェアード社員という新たな形で成長企業の支援をしませんか？

IT部門の"シェアード社員"として中堅・中小企業に貢献する新しい働き方

ITエンジニア400万円〜1000万円東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

Q&Aサービス｜Kikzo情シスのオープンナレッジ｜Syszoサイバーセキュリティ｜ｆｊコンサルティング(株)

IT領域に限らず、企業活動全般にも広がりを見せています。また企業活動においても、ITサービスを利用する業務が格段に増え、専門的な知識をもつ社員が増加しました。 ITの活用は企業の成長のカギ。『IT』と『ビジネス』の両方に強い人材が欠かせません。 そこで両方の知識をあわせもつ人材「コーポレートエンジニア」が企業の「心臓」に相当するほど重要な役割を担う職種として必要とされています。 期待される役割や人物像の変化により「コーポレートエンジニア」はITの進化と共に必要なスキルも変化する大変困難な仕事ですが、ITシステムをうまくデザインすることによって企業の成長を加速させることができ、幅広い知識や推進力などが求められるやりがいのある魅力的な職種となっています。 ＜業務内容の例＞シェアード社員としてお客様先のコーポレートエンジニアとなり、コーポレートIT部門の業務全般を行います。ユナイトアンドグロウが提供するITサービスに領域や制限はありません。 現時点でのITスキルや経験は問いません！自分の成長と行動次第でさまざまな仕事を任せてもらえます。担当企業の「伴走者」として、一緒に考え、悩み、事業活動を支援します。

IT部門を支援しています。しかし、中堅・中小企業ではコーポレートITに関する知識、経験のある人材が圧倒的に不足しています。そのため「シェアード社員」の引き合いは後を絶たない状況ですが、「シェアード社員」もまだまだ不足しています。 私たちが目指すのは、コーポレートエンジニアを輝く職種にすることです。仲間とともに成長し、困っている中堅・中小企業を助ける側になりませんか？

SES、SIerとは異なる働き方です】当社の主力サービスである『シェアード社員』は、決められた範囲の業務をこなす人材派遣とは異なり、“お客様先のコーポレートIT部門が担う仕事”のすべてが業務範囲になります。 また、一般的なSIerやSES企業が外部のIT技術の「スペシャリスト」であるとすれば、『シェアード社員』はお客様側の立場に立って一緒に悩みながら課題解決にあたる、IT利活用の「ゼネラリスト」です。 お客様先には時間単位で訪問するため、様々な業界・異なる成長ステージの企業で同時に働く、1〜2年の短期間で様々な企業を渡り歩く、など正社員として当社に所属しながら”疑似転職”を繰り返すことで、自身の経験・スキルを磨くことができます。

ITスキル」よりも「ビジネススキル」が身につきます！】お客様企業が抱える課題はIT課題だけではありません。会社全体を見据えた経営課題の解決やIT戦略を考えていくことも必要です。そのため情報システム担当としての実務はもちろん、会社全体を俯瞰して業務を進める意識が重要になってきます。 そうすることで現場から経営層まで、様々なステークホルダーと「直接」提案や交渉をする機会も自然と増え、相手の視点に立って考えることが重要となります。そのため、ITスキル以外に業務知識や経営視点などのビジネススキルが自ずと身につきます。 【お客様から「直接」ありがとうと言われる仕事です！】当社はすべてのお客様と直接の契約のもと、サービス提供をしております。下請けでのお取引は行っておりません。また、中堅中小企業、ベンチャー企業の規模だからこそ、エンドユーザやステークホルダと「直接」のコミュニケーションをとりながら、自分の目の届く範囲に対して貢献することができます。 だからこそ、お客様から感謝の言葉が「直接」働くシェアード社員に届けられています。