2つの柱で事業運営しています。事業の急拡大・グローバル化に合わせ、HR機能においても、新規投資に関わる人財獲得・リテンション、組織風土改革、国内外関係会社とのネットワーク構築などの事業支援が更に求められてきているため、今般増員を計画しています。
HQ)として本社で勤務頂きます。
HR支援(人財獲得・リテンション、組織開発、M&A・PMI等)
HRとのネットワーク基盤構築(国内、欧米、中国、東南アジア拠点)
HR業務
HR)、または国内において海外現地HRと業務を行ったことがある経験、コーポレート人事でのグループグローバルHR業務等
30代までであれば、人事ではなく管理系部門(経理、資材、法務、経営管理等)の経験がメインの方でも可。
M&A、PMI業務経験 資格(学歴、適性)
TOEIC 750点以上目安
TOEIC 800点以上 勤務場所
【23-chemi-02】化学品事業部門でのHRビジネスパートナー • 東京都