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ITエンジニア◆土日祝休み/フルリモート・時短・副業OK/平均年収595万円/産休育休取得100%!

ITエンジニア◆土日祝休み/フルリモート・時短・副業OK/平均年収595万円/産休育休取得100%!

株式会社ECS(イー・シー・エスホールディングスグループ)東京 関東
22 days ago
Job description

ITエンジニア土日祝休み/フルリモート・時短・副業OK/平均年収595万円/産休育休取得100%!あなたのスキルを存分に活かせます!

Webアプリ・AI・DX・BI・クラウド・SAPなどのパッケージソフト・RPA開発など、あなたのご希望に合わせた業務をお任せします。基本チーム体制です!

NW基盤・仮想基盤の構築

Oracle・SAP等のERP案件

SaaS、アプリ構築支援サービス、BI・RPAツールの導入支援

GIS)開発

AIやDX、BIに携わりたい」

UPも叶えられるように全力でサポートします。「開発しか経験をしていないけど初めて管理職に挑戦できた」という社員もいます。

Udemy』利用可能!

ITスキルを学べる動画学習サービスがいつでも・どこでも受講できます。新しいプロジェクトにチャレンジする時も安心してスタートできます。 応募資格 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

IT業界での何らかの実務経験(言語・年数不問)

10年以上の方も歓迎します。

1つでも当てはまる方、是非ご応募を!>

UPできる働き方がしたい

OS/UNIX、Windows、AWS、Azure、Oracle Cloud

Java、PHP、C#、Python、Go、COBOL、C、ABAP、PL / SQL

DB/Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、NoSQL等

NW機器、仮想基盤、ERP、RPA、BI、Servicenow等のSaaSサービス、PowerPlatform等のアプリ構築支援サービス 募集背景 <創業以来、定着率は96%!案件増に対応するため、全国で50名以上採用!>

50名以上採用することになりました。稼ぎたい方も、超自由に働きたい方も、ワークライフバランスを重視したい方も、スキルやライフスタイルに合った仕事を一緒に見つけますので、お気軽にご応募ください。 雇用形態 正社員

3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。

28歳・女性

2024年6月

IT派遣(前職/約2年)当社

SE(運用保守、サポート)

420万円580万円予定

200万円UPした社員も、残業ナシで年収が150万円アップした社員まで多数! 勤務地・交通 <約8割が在宅勤務/U・I・Jターン歓迎!>

1~2回でもいいから在宅ワークやテレワークがしたい」「収入との兼ね合いは?」など気になることは全てご質問ください!フルリモートも可能です。どんな質問でも、評価が下がることは決してないとお約束します! 交通 プロジェクト先により異なります。

4-5-6(JR線、南北線・東西線・有楽町線、都営大江戸線「飯田橋駅」徒歩3分)

3-5-19(京阪本線、大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩2分)

2-2-17(地下鉄「伏見駅」徒歩3分)

1-13-25(地下鉄「天神駅」徒歩2分)

Uターンした事例もたくさんございます。お客様から合意をとれれば、働き方は正直何でもアリですから、自分の時間を増やして今よりイイ生活をしたい方にとって、当社はピッタリです! 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

1ヶ月の総稼働時間のみで管理しています。

14時間程度です。定時より早く帰ることも可能!

16時までの時短勤務の実績あり! 給与 月給30万円以上+各種手当+賞与年2回/昨年度実績:ヶ月分

45時間分/8万1000円~)を含みます。超過分は追加支給します。

150~200万円UPした社員も! 年収例 550万円/27歳・システムエンジニア

1000万円/40歳・システムコンサルタント

2000万円/42歳・チームリーダー

ITエンジニアの平均年収400万円台前半の中、当社の平均年収は595万円と高め。 休日休暇 <年間休日120日以上>

2日制(土日休み)

5日以上の連休取得可能!

100%!

16時までの時短勤務で働く」といったこともできるので、お気軽に相談ください。

2回昨年度実績ヶ月分

IT健康保険組合(旅行・グルメ・動物園・スポーツ・ゴルフがお得に!)

Udemy』

DC(企業型確定拠出年金)

BBQ・カラオケなど。もちろん、参加は任意です! 転職者からの声(Y・K/女性) 前職でもプログラミングをしていたのですが、時間にも収入にも余裕がありませんでした。毎日帰って寝るだけで、土日の出社もあったんです。周りの先輩も3~4年でやめる人が多く、将来が不安で転職を決めました。

ECSに決めたのは、社員を大切にしている会社だと分かったから。一人ひとりの単価を公表してくれるなど、社員に隠し事をしないところが良かったです。面接の時も給与や有給休暇について率直に聞いたのですが、嫌な顔せず答えてくれました。

ECSの社員がPLのプロジェクトが多いので、質問しやすく、成長実感もありますね。 採用担当より \ 面接は、人生相談の場です!/

Web系の開発でキャリアを伸ばしたい」との相談が。

Web系よりもデータベース系やSQLのスキルを伸ばす方が希少価値が高くキャリアに繋がると思い、面接時に一緒にキャリアを検討。まずはデータベース系のスキルアップできる案件に従事し、その後スペシャリストに成長しました。

Javaの開発にも携わり、今ではオールラウンダーに。取引先各社からひっぱりだこです!

UPできる?

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