ITエンジニア◆年間休日125日／元ITスクールの教育体制／ラクスグループ／92％が未経験入社

ITエンジニア年間休日125日／元ITスクールの教育体制／ラクスグループ／92％が未経験入社アプリやWebサービスといったITサービスを支えるエンジニアをお任せ。選考の中で希望と適性に応じて職種が決定できます。入社後は各領域に特化した研修を3ヶ月間受講できるので、無理なくスタートダッシュを切れます！

15～20名ほどの同期と一緒に講義を受講。開発やチーム演習に取り組むことで、より実践的なスキルを身につけていきます。チームは4～5名と少数なので、すぐに仲良くなれるはずです！

1）の場合

1ヶ月半：プログラミング知識習得・実践（Java／HTML／CSSなど）

3ヶ月：チーム演習（ECサイトを開発）

1）Webサイトやアプリを開発するエンジニア。

QAエンジニア（2）の場合

1ヶ月：Javaのプログラミング知識習得・実践

2～3ヶ月：チーム演習 （テスト設計・実施）

2）ソフトウェア製品の品質管理や動作仕様の確認を行なうエンジニア。

Q&A＞

Q．つまずきそうで怖いです。

A．同期と一緒に基礎からじっくり学べるのでご安心ください！また、講師を務めるのはベテランエンジニア。当社が過去に運営していたITスクールのノウハウを継承し、基礎の基礎から開発現場の最新事例まで取り入れています。

Q．研修後もサポートはありますか？

A．もちろんです！キャリアサポーターやメンターの先輩がサポートする他、チャットで気軽に講師へ相談できる環境も整えています。

Q．どんなプロジェクトに関われますか？

A．以下のような、有名企業の最先端プロジェクトなどで活躍する方が多数います！

QA業務

30歳までの方（若年層のキャリア形成をはかるため）

ITスクール事業を手がけていた会社として育成ノウハウを積み上げているため、入社前に知識やスキルがなくても大丈夫。選考では、「エンジニアになって、どのようなことを叶えたいか」「どんなキャリアを歩みたいか」など現時点の意欲や興味を教えてください。 募集背景 【上場企業のグループ会社で、10名以上の採用！】

24期連続で増収を達成している『ラクスグループ』。そこから分社化して誕生したのが、私たち『ラクスパートナーズ』です。

2021年にラクスは東証一部（現：東証プライム）に上場。グループ会社の当社は、ITスクール事業の時から1,700名以上の育成実績があります。この育成ノウハウを通じて、今後も一流のエンジニアを目指す方を育てる予定。特に昨今はリモートワークの普及などによりIT技術者のニーズが増えているため、エンジニアの採用・育成を強化しています。 雇用形態 正社員

6ヶ月の試用期間あり。内3ヶ月は研修期間となり、勤務地が変更になりますので、詳細は【勤務地】欄をご参照ください。

23区を中心とした各プロジェクト先

3ヶ月の研修期間中は、本社または、ラーニングセンター勤務です。

4-3-25　TOKYU REIT新宿ビル8F

5-32-10 南新宿SKビル6F

JR「新宿駅」東南口・南口より徒歩4分

JR「新宿駅」・「代々木駅」より徒歩5分

5分 勤務時間 9：00～18：00（休憩1時間）

10時間。仕事終わりのプライベートの時間も大切にでき、有意義に過ごせます。 給与 月給24万6,290円以上＋各種手当＋賞与年2回

20時間分のみなし残業代（3万3,290円以上）を含みます。

20時間を超えた場合の残業代は別途全額支給します。

2軸。プロジェクトの難易度を加味しつつ、プロジェクト先のお客様にアンケートを取り、日々の仕事ぶりを評価。日頃の頑張った結果を評価に反映していきます。 年収例 880万円／経験7年　モデル年収

650万円／経験5年　モデル年収

490万円／経験3年　モデル年収 休日休暇 ＜年間休日125日／2025年＞

2日制（土日休み）

10日入社月による）

88％　2024年度実績 福利厚生・待遇 昇給昇格年2回（5月・11月）

2回（6月・12月）

ITソフトウェア健康保険組合

10万円まで）

20時間を超える残業代は別途全額支給）

3万円／子1人、月5万円／子2人、月6万円／子3人以上

3ヶ月毎に1万円まで。有料セミナー参加費も含む。

K（20代／女性）

DX化できていないことなどにも不安を抱き、もっと効率よく仕事がしたいと思い、転職を決意。IT業界を中心に見ていたんですが、面接前後のフォローが手厚く採用担当の方にも本当に助けられたので、当社に決めました！

S（20代／女性）

ITエンジニアに特化したエージェント会社で働いていました。将来が不安で、自分もエンジニアとして手に職をつけたいと思い、転職を決意。当社は選考がスピーディーで、何より採用担当の方が親身にサポートしてくれたのを覚えています。安心して働けそうだと思い、入社しました！ 将来のキャリア～長期的にステップアップ～ スキルアップ支援

OCJ-P Silver 17／Gold 17（Oracle認定Javaプログラマ）・基本情報技術者試験・AWS等