営業◆マネージャー採用／10日前後の連休が年3回／有休取得率85％！

10日前後の連休が年3回／有休取得率85％！人材や技術者を必要としている企業様へ、課題解決につながる手法（人材採用・人材派遣・求人広告など）をご提案します。市場調査からお客様へのアプローチ、ヒアリングのほか、契約やアフターフォローなどを一貫してお任せ。もちろん、成果はインセンティブや各種報奨制度などでしっかり還元します！

ES（社員）とCS（顧客）、両者に貢献することができます。

10年以上の方も歓迎しています！ 募集背景 ＜組織強化に向けて積極採用です！＞

2012年にスタートした工場専門の求人サイト「ジョブコンプラス」は、人材不足が課題となっている製造・工場・ドライバー・警備・建築・土木に特化した求人メディアとして成長し、利用者数は年々増加しています。

6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません） 勤務地・交通 以下いずれかの勤務地となります。

U・Iターン歓迎！

4-1-1 中日ビル22F

2024年5月に移転しました！

2-11-1　大崎ウィズタワー24F

1-10-20　天神ビジネスセンター8F

1－11－11　未来オフィスI　2階　206号室

1－7－35　誉ビル2階

236－1　パークタウンNK101号室 交通 ＜本社＞

13番出口横）

JR線「大崎駅」より徒歩3分（駅から歩行者デッキ直結）

JR豊肥本線「武蔵塚駅」から徒歩約25分

JR中央本線「岡谷駅」から徒歩約20分

JR北陸本線「長浜駅」から車で約5分 勤務時間 9：00～18：00（1日実働8時間）

30時間以下です。 給与 年俸550万円以上（賞与含む）

121日＞

2日制（土・日）

GW休暇

85％！半日単位の取得可能）

5日以上の連続休暇取得可能。

GW・夏季・年末年始休暇は10日前後。しっかり働き、しっかり休む、メリハリをつけた働き方が可能です。また、産休・育休をはじめとした、仕事と家庭を両立しやすい制度も整えています。 福利厚生・待遇 ＜福利厚生＞

2回（6月・12月）

5万円）

2万5000円、持ち家／月1万円）自己名義に限る

1人目5万円、2人目以降は10万円）

5万円）

MVP賞」「DPT賞」「ベストプラクティス（営業研修中の表彰）」など、日々の取り組みを評価する表彰制度も設けています。 評価制度・インセンティブ 評価基準の透明性が高いため、納得感が高いことが魅力です。目標に対して、数字と行動で総合的に評価。「何をクリアすれば、1つ上のポジションに上がれるのか」が明確に示されています。また、昇格するとどれくらい基本給・賞与がアップするのかもオープンになっているため、モチベーションにもつながります。事業拡大により新しいポジションも続々と生まれているため、社歴や年齢に関わらず成果により早期キャリアアップが可能です！ 働く環境 メンバー2～3名のチームで仕事を進めています。平均年齢は20代後半で、新卒・中途の割合は半々です。

2025認定！／