【400万〜600万円】【100％フルリモート】【自社サービス】開発エンジニアからPMに挑戦したい方歓迎！急成長中のDX企業で地方創生を実現してみませんか？

400万〜600万円】【100％フルリモート】【自社サービス】開発エンジニアからPMに挑戦したい方歓迎！急成長中のDX企業で地方創生を実現してみませんか？

DX化で地方創生を実現して、世の中を便利に豊かに』

PM）400万円〜600万円東京都C, C++, JavaScript, PHP, Java, jQuery, React, AWS, MySQL, Laravel, Golang, Vue.js, Nginx, PostgreSQL, Apache職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

ITサービスを活用した総合的な販促・経営支援を行っています。それらは単なるITシステム導入をゴールとしているのではなく、それらの活用によって、より豊かで便利な社会へと変容・実現すること＝DX化推進を目指し事業を展開しています。【主な事業内容】❶ポイント・決済プラットフォーム❷DMP（+DIRECT）の企画・開発・提供❸LINEを主体とするSNS販促支援事業❹エネルギー事業所向けCDP（ConnectBoard）の企画・開発・提供❺介護事業所向けCDP（CareLoop）の企画・開発・販売❻自治体・教育機関向け（CN Techシリーズ＝GovTech、EdTech）の提供

UI / UXの改善・成果物のコードレビュー ◆開発環境開発言語（メイン）： PHP（Laravel）, JavaScript（Vue.js）, Golang開発言語（サブ）： Java, C++, JavaScript（JQuery, React）データベース： Aurora，RDS（MySQL, PostgreSQL） OS： Linux （RedHat, CentOS）ミドルウェア： Apache, Nginx, Tomcatインフラ環境： AWS ◆開発チームについて・ポイントシステム開発チーム →PL1名 + バックエンド３名・DMP開発チーム →PL1名+バックエンド2名+業務委託2名・デザインチーム →WEBデザイナー2名+DTPデザイナー3名・情報システムチーム →PL1名+バックエンド1名+運用1名 自社プロダクトの開発を主体としながら、関連する開発案件（自社プロダクトと連携するサービスやライセンス型契約によるサービス拡張）などを進める際には、各チームからメンバーをアサインし、新規プロジェクトを発足して開発対応を進めていきます。 自社プロダクト開発では、自身が開発したプロダクトの収益化や成長プロセスを明確に把握できることもあり、“やりがい” や ”意欲” をもって修練できることが大きな特徴です。 システム連携プロジェクトや関連する受託開発においては、個人の裁量・力量の幅が広く様々な開発にチャレンジできるのみならず、顧客との直接対話により「ニーズを具現化できるプロセス」に携われることもあり、お客様に喜ばれる・必要とされる・実際に活用いただけるシステム開発を具現化することができます。

DX化」を推進すべく新規事業の立ち上げを行っています。 過疎化や高齢化、若者の労働力不足、進まないデジタル化、という様々な課題を抱える地域介護現場において、当社のITやマーケティング技術を最大限に生かしながら、これら社会問題を解決すべく立ち上げました。 この事業を確実に起動、稼働させ本質的に地域社会へ貢献するために、「私たちと同じ志を持つ “仲間”」を募集しております。

ICT（情報通信技術）を活用した、店舗や企業向けの「総合販促支援事業」を展開しています。「LINE」を中心とした、主にBtoCのユーザーコミュニケーションや販促DXのサービスでして、多種多様なクライアントの課題・ニーズに合わせたソリューション提案なども行っております。また、全国200以上の販売パートナーと共に、販促システムやサービスの提供を行うことにより、企業・店舗の活性化や消費者のユビキタス環境の構築を図っています。 ■当社の特徴＊ストック型ビジネスモデルで19期連続の黒字経営 ＊販促領域において「サービス導入支援」から「運用サポート」まで一気通貫で対応 ＊2022年、LINE正規代理店としてLINE社が認定する「Local Sales Partner」部門で、最上位『Diamond』に認定 ＊2022年、LINE社が提供するサービスの拡販および機能追加・改善、技術支援を目的とした「LINE Biz Partner Program」の「Technology Partner」において、認定バッジ「Notification」を取得 ＊多角的な視点で評価制度を運用し、納得感の高い昇給・昇格を実現。（2022年の平均昇給率は5.23％)