クリーンクルー（未経験歓迎）◆年休120日以上／賞与毎年90万円以上／5連休OK／家族手当あり

120日以上／賞与毎年90万円以上／5連休OK／家族手当あり三井不動産の物件の清掃をお任せ！

20代～30代の同世代も多く、未経験でも安心です。

2ヶ月間は導入研修期間です。最初の1ヶ月目は本社でマナーや機器の使い方を学びます。2ヶ月目からは現場見学や実習などを実施。コツコツと着実に取り組むことが重要な仕事なので、しっかりと技術を身に付けて頂ける研修をご用意しています。

100％出資の安定した環境で働きたい方

100％出資企業で安定して働く！／

350棟と、首都圏トップクラスの管理実績を誇っています。東京ミッドタウンや日本橋三井タワー、汐留シティセンター、ダイバーシティ東京プラザといった大型施設も豊富です。

10名以上】増員することになりました。

OKのWeb面接を予定しています。 雇用形態 正社員

2ヶ月：詳細は勤務地欄をご確認ください／給与や待遇に変更はありません）

6ヶ月：給与や待遇に変更はありません） 勤務地・交通 東京（23区、その他全域）、埼玉、千葉、神奈川など首都圏にある各施設への配属です。

2ヶ月間は本社（東京都千代田区）及び東京都内の管理物件にて研修を行ないます。

350棟！

1時間）

8時～16時半または23時～7時半（ナイト）が中心

20～25時間程度

1ヶ月単位で決定

2万円の手当有

21～22万7000円＋手当＋賞与（昨年度実績：5ヶ月分90万円以上）

2万円の手当有

1回上司と面談のうえ目標を設定します。

34万円／クリーンマネジャー

20万円／役職なし

1年目の月収例

23万円

398万～431万円（夜勤無）

422万～455万円（夜勤有）

UP可能／

645万円／クリーンマネジャー

575万円／スーパーバイザー

444万円／クリーンリーダー 休日休暇 ＜年間休日120日以上＞

4週8休制（シフト制／4週の間に8日がお休み）

1ヶ月分が確定するので、「休日だったはずが直前になって出勤に変わった」という事は原則ナシ！その為、先々の休日の予定まで立てられます。

1日、半日、時間単位で取得OK）

5日以上の連休を取得している社員もいます。

1回有休を取得する」「月々の休日を連休にする」等、状況に合せて働きやすい環境を目指しています。 福利厚生・待遇 昇給年1回（4月）

2回（6月、12月）

20年近く毎年5ヶ月分支給！（能力・実績により決定）

1扶養／月8千円、第2扶養から／1人あたり月3千円）

1人あたり月5千円／扶養対象かつ15歳以下・中学校卒業までに限る）

2万円）

3年以上勤務した方）

1） 20～30代の若手を中心としたメンバーが活躍中。中途入社した先輩の声を紹介します！

31歳男性／入社5年目

26歳女性／入社1年目

20代～70代の幅広い年代の皆さんで、休憩室でお菓子を食べ合ったりしながら、和気あいあいとした雰囲気です！

36歳男性／入社3年目

2） 36歳男性／入社4年目

10名をまとめています。未経験から始めましたが、2ヶ月みっちり研修があり安心してスタートすることができました。

3年経験しました。最初は夜勤の生活リズムに体を慣らすのに時間がかかりましたが、慣れてしまえば問題ありません。休日は連休になることが多いので、しっかり体を休められています。先輩に相談しやすい環境も、安心して働くことができる理由ですね。