大企業組織人事コンサルタント／HR2-1

HR2-1

1000億円以上の日系大企業 (業種は様々)

ISO30414認証・活用

HR・People Analytics導入支援

PMI・グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援）

HR第3部

PCスキル（PowerPoint、Excel、Word等）

3年以上（目安）

1on1やプロジェクトを超えた交流の機会も多々あります

7割であり、コンサルタント未経験者も数多く活躍しています

2回（6月、12月）

2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備