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【PHP or C#エンジニア募集(札幌勤務)】お客様の生の声を聞きながら、特徴のある自社プロダクトを開発したいエンジニア募集

【PHP or C#エンジニア募集(札幌勤務)】お客様の生の声を聞きながら、特徴のある自社プロダクトを開発したいエンジニア募集

株式会社 ファインドメーカー北海道
30+ days ago
Job description

PHP or C#エンジニア募集(札幌勤務)】お客様の生の声を聞きながら、特徴のある自社プロダクトを開発したいエンジニア募集

U / Iターン歓迎!中小企業のDXを推進する自社プロダクトを擁し、今伸び盛りのIT企業

386万円〜678万円北海道C#, JavaScript, PHP, AWS, Laravel, MariaDB急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

CTI、FAX連携、メール連携、LINE連携)を持ち、100%自社開発「ファインドメーカー」のリリースや、システムの新たな導入のカタチ「シェアリングプラン」の提供など、画期的なサービスで賛同企業様も増加中です。 ・事業拡大に伴い、ITエンジニアを募集いたします。・各種手当・福利厚生も充実しています。・システム開発&運用保守!技術と経験を活かして働けます。 【開発例】■見積・受注・発注・売上等のデータ連携(業務効率・生産性の向上)■問合せ内容の自動保存機能(コールセンター等でのトラブル時の対応強化)■各業界に特化した操作性に優れたクラウドシステムの開発■代表的な導入業種(事務機販売、印刷、塗料卸、デザイン業含め10業種(100業種目標))■大手車メーカー系列会社のコールセンター向けシステム(大手ベンダーを通じて全国の拠点へ拡大中)■今までにない任意団体の運営管理の悩みを解消する会員管理システム 【主な業務】■業種に特化したシステムの機能強化・カスタマイズ作業■保守・メンテナンス業務■業種に特化したシステム発案・開発(ベースシステム活用)■機能は見積・受注・発注・売上の基幹システムがメイン■今までにないシステムを発案・開発(アイディアをカタチにする) 【代表的なプロダクト】■KDDI様を通じて、トヨタグループ企業(トヨタモビリティパーツ様)へコールセンターシステム納入■業種別のクラウド基幹システム(シェアリングエコノミーのビジネスモデルを活用)■任意団体向け会員管理システム(事務局代行含む事業) 【使用技術・ツール】■OS : CentOS / Windows Server■DBMS : MariaDB■開発言語 : PHP / JavaScript / C#■クラウド環境 : AWS ■その他 : Git / Larabel 上記言語のご経験の有無にかかわらず、ご自身のキャリアに応じた得意言語や技術をお持ちで、新しい言語・技術の習得意欲がある方は歓迎いたします。 【フェーズ】(営業/開発/事務)1)要件定義⇒ 主に営業が取りまとめ2)詳細設計⇒ 営業と技術者とのすり合わせ3)モック作成⇒ 技術者4)お客様との折衝⇒ 主に営業が取りまとめ5)テスト⇒ 事務6)納品⇒ 営業/技術者7)フォロー⇒ 営業/技術者(応対が苦手な技術者の場合、窓口技術者が代替え) はじめから高い技術レベルを求めている訳ではありません。経験や知識が浅くても、仕事としての経験がなくても、趣味として取り組んだり新技術を調べたりとプログラミングが大好きな方はぜひ一緒に働きたいと思っています。 お客様の生の声を聞いて開発したい!そんな想いのある技術者の皆様、是非私たちと一緒に働いてみませんか?ご応募を心よりお待ちしています!

10〜15名ほどの人数になる予定です。

DXが必須となっている中中々DXが進んでいないのが現状です。 中小企業のDXを阻む問題1)自社に合ったシステムを見つけられない。2)自社に合ったシステムを開発できない。3)大きなシステム設備投資が難しい。4)デジタルに精通した人材が不足している。 この上記課題を解決し、時代のキ―ワードである「つながり」「共有」を際立たせる他にはないプロダクトを提供し、ファインドメーカーしか選択肢はないと評価いただける企業に育ってきました。今急速に伸びているそんな企業で是非一緒に働きませんか? 【事業内容】1)業種別のクラウド基幹システム2)大手車メーカーのグループ企業向けコールセンターシステム3)任意団体向け会員管理システム 【仕事の魅力】・直接導入ユーザーから「とても便利になった」「こんな機能が欲しい」 の生の声を聞くことができます。・自分のアイディアで画期的な機能を開発して提供することが可能。・挑戦環境(インフラ、セキュリティ、AI、IoTなど希望があれば専門分野にも取り組むことが可能)・一気通貫して開発することが可能(企画、設計から参加できるため、部分的な開発ではなく全体を把握 しながら開発に取り組むことができる) 【社内の雰囲気】・改善意識が高く、コミュニケーションが取りやすい社内風土です。・新たな道を切り開く代表と、将来のビジョンを熱く気さくに語ることができます。・共に協力し合いながら仕事を進めていく文化です。

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