【大阪】人事（給与計算・労務）

60年以上の歴史を誇る同社にて、給与社保や労務政策や人事関連ITシステムの運用を担う人事サービス課での幅広い業務をお任せします。

8000名規模の

M＆A対応、人事関連ITシステム（基幹システムはCompany、他勤怠管理やタレントマネジメントシステム）の運用改善などもお願いします。

72.3％」と有給は柔軟に取得でき、感覚的には年間120日休みの会社とあまり変わりません

30時間程度

1000名以上の規模の企業での給与計算の実務経験者