スーパーの売り場スタッフ◆賞与年2回／年に125日ほど休めます／残業月15時間ほど／豊富な福利厚生

2回／年に125日ほど休めます／残業月15時間ほど／豊富な福利厚生関東を中心に1都14県で展開するショッピングセンター『ベイシア』で、店舗での接客や商品レイアウトなどのお店づくり、担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。

8部門から担当を決定します。生鮮部門であれば肉や魚・野菜の加工、部門によって業務に多少の違いはありますが、大枠は「売場を作る」仕事です。基本的には、本部から売場レイアウトが写真付きで送られてくるので、その通りに売場を作っていきます。

AT限定OK）をお持ちの方

10年以上の方まで歓迎！

130店舗以上を展開しています。「高品質・低価格」を強みに、業界内ではトップクラスの営業利益率を維持。今後も利用してくださるお客様の期待に応えるために、『ベイシア』のさらなる成長を一緒に目指していく仲間を募集します。 雇用形態 正社員

6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 勤務地・交通 東北・関東・北信越・東海・関西エリアの各店舗希望を考慮

URLからご確認いただけます。

8年目以降は、転居を伴う転勤のない働き方の選択が可能。結婚や介護など、社員の多様なライフスタイルを考慮して生まれました。 交通 各店舗により異なります。 勤務時間 シフト制／実働8時間

7：50～17：10、9：50～19：10、10：50～20：10

9：00～20：00。一部店舗では21時まで営業。

10～20時間程度で、21時半にはPCもシャットダウン。企業として労務管理を徹底しています。 給与 基本給に加えて賞与（年2回）を支給！

23万4000円～

22万5000円～

19万8000円～

19万3000円～

35万円（28歳・入社5年目・独身）

25万円＋赴任手当3万5000円＋手当6万5000円

52万円（33歳・入社8年目・子1人）

30万5000円＋赴任手当20万円＋手当2万円 年収例 410万円／中途入社1年目（28歳）

500万円／中途入社5年目（32歳）

700万円／中途入社12年目（37歳） 休日休暇 ＜年間休日117日＞

2日制（シフト制／月9～10日）

2回、各4日～6日）

80％以上。半休でも使えます）

100％を誇っています！）

1年を2回に分けて（5月～11月・12月～4月）に、長期休暇取する制度。年2回最大6連休が取得できる制度を設けています。ハイシーズンを避けて取得できるので、旅行に行くにしても比較的空いていたり、費用が安く済んだりするので、社員からも好評です。 福利厚生・待遇 給与改定年1回（4月）

2回（6月・12月）

5万円迄）

GLTD（万一病気やケガで勤務が困難な際、最長60歳まで補償、さまざまな補償を受けられる制度）

1万3000円／月、第一子4000円／月、第二子以降3000円／月）

5000円＋家具備え付き／社宅：月1万5000円～2万5000円で1LDK～2LDK）

6年生3月末まで可）

20万円支給）

30代前半。店長・本部スタッフといったポジションに就いている社員も若手が中心です。ほとんどの社員は、未経験からこの仕事を始めています。キャリア入社、社歴、学歴などは、いっさい関係ありません。能力と実績を残したスタッフには、積極的にポジションを与えています。それぞれが店舗運営に携わっているという意識を高く持ち、日々仕事に取り組んでいる組織です。定着率も良く、多くの社員が腰を据えて活躍しています！ 教育制度 研修にチカラを入れています。

e-learningを全正社員対象に導入しています。