2018年10月に、Indeed・求人ボックスなどの求人検索エンジンやSNS広告といった
Webマーケティングを取り入れた 「オウンドメディアリクルーティング」 という
WebサイトやSNSアカウントを活用し
Web広告運用の専属チームによる「深い知見と運用力」で他社との差別化を図り
Indeed、SNS広告、Google / Yahoo!広告、採用HP / LP...等)
PDCAを回しながら効果の最大化を図ります。
85%と高いリピート率を誇っており、中には2年~3年のお付き合いになるお客様もいらっしゃいます。
OJT研修を通じて、
SNS広告」などの無形商材です。
Webマーケティングの知見が身に付く ★
Webマーケティングの視点が多く求められます。
Webマーケティングのスキルを
WOMAN's VALUE AWARD(2024年度)
3年連続受賞となります。
URL】
https : / / wva-award.net /
https : / / wva-award.net / award / company / i4gtsuoag
3社~4社ほどを担当いただき、慣れてきたら少しずつ担当社数を増やしていきます。
15~20社ほどを担当いただく予定です。
Webマーケティングに精通するノウハウ
1~2名をマネジメント
10名弱をマネジメント
100名を超える組織ではありますが、そのうち約4割は新卒のため
103名
1名、マネージャー7名、リーダー14名、メンバー78名、その他1名)
5割、女性5割
2年以上
20代での早期キャリアアップを目指している方
Web領域でのスキルや知識を広げたい方
OM_東京】営業(マネージャー候補) 雇用形態 正社員 契約期間 試用期間:3ヶ月(条件の変動無し)期間の定め 無 給与 月給 (内訳) 基本給 :282,000円~335,000円(職務手当以外の金額の合算) 職務手当:98,000円~115,000円(時間外勤務45時間分に相当) (備考) ■賃金形態:月給×12カ月 ■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ■実績に応じてインセンティブ支給有(3ヶ月毎) ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 勤務地
9 : 30~18 : 30(実働8時間/休憩60分) 休日 ■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ※2024年実績:125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay(社内規定あり) ※詳細はこちら:https : / / www.neo-career.co.jp / recruit / neolife / office / 福利厚生 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) ■チャイルドプラン休職 / 休暇(不妊治療支援制度) ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度 など ※詳細はこちら:https : / / www.neo-career.co.jp / recruit / neolife / office / 加入保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 受動喫煙対策 屋内禁煙
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