2023において,持続的な高成長を実現する事業の変革を謳っており,これを実現するためにキャリア採用者を大幅に増員するとともに,IHIグループに変革を与える人財を広く募集します。このような採用環境の大幅な変化に対応していくため,採用戦略,採用オペレーションの抜本的な変更が必要となっています。ドラスティックな変革を力強く進めるため,戦略立案に関わる専任者を必要としています。
SNSマーケティング、ダイレクトソーシング、リファラルなど、斡旋や媒体などに閉じない人財採用に向けた幅広い採用施策の検討・推進 ◆他社情報の収集 ◆選考実務(面接)等
50%)・フレックスタイム制度利用可(コアタイム:無し)
IHIグループの幅広い部署,転職エージェント,採用コンサルタント,社外採用担当者等の幅広いコネクション構築
IHIではグループ経営方針2023において、持続的な高成長企業への飛躍に向けた変革人財の獲得を謳うなど、現在、採用活動は全社での注目度が極めて高い状況です。当社の採用活動の変革は社内のみならず社外に向けても発信・展開していくため、業界への影響なども非常に大きい,やりがいのある業務です。 登録資格 【必須要件】
3年以上) ◆採用目標を実現するために、社内外の様々なソリューションを検討して成果を出した経験
8:30~17:30 (工場 8:00~17:00)
1回(4月)
2回(6月・12月)
2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休日、 5月連休
22日)、慶事休暇、特別休暇
700万円~1300万円 勤務地 IHI 本社(東京都江東区) 職種一覧へ
376021 • IHI 本社(東京都江東区)