★集英社100%子会社★人事（採用・制度担当）

100%子会社★人事（採用・制度担当）

100%子会社】集英社女性誌のメディアネットワーク「HAPPY PLUS」とファッションECサイト「HAPPY PLUS STORE」を運営

350万円〜600万円東京都週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

Webサイト運営、アプリケーション・システム開発および配信ショッピングサイト・店舗運営、衣料品・雑貨などの企画・製作ほか

MDまで、幅広いポジションの採用業務を担当いただきます。また、中途採用業務をメインに制度企画・運用及び人材教育なども行っていただきます。 ◆業務の一例・中途採用にかかわる一通りの業務 ー採用目標達成に向けた採用計画の立案 ー要件、採用基準の設定・相談 ー各媒体会社、エージェントとの折衝 ー日程調整、受付対応 ー面接対応、内定者フォロー　など・ダイレクトリクルーティング・採用広報の企画・推進・人事制度の企画・運用・派遣、業務委託社員の対応・研修など育成サポート ご経験やご希望に合わせて担当領域を調整いたします。

8名で、30代前半～幅広い年齢の社員が活躍しています。役員との距離が近く、風通しの良い組織です。業務に慣れ次第、在宅勤務も可能です。

100％出資子会社として、集英社女性誌Webメディア運営、女性誌の顧客層をメインとしたファッション通販サイト「HAPPY PLUS STORE」運営、集英社コミックアプリ・Webサービス運営などの事業をメインで展開しております。集英社のDX支援を幅広く行っている会社です。 ITを主軸とした会社ですが、集英社のコンテンツに最も近い、事業主の身内のような立ち位置で仕事ができるのは、他のIT関連企業ではできない仕事の面白さがあります。 当社社員は9割が中途採用入社です。高い機動力でネット業界のスピードに対応する専門家集団として、国内有数の規模を誇る同サイト運営の実働を担い、成長を加速させています。様々なバックボーンに裏付けられた高いプロ意識を持つ社員がいる環境の中で、キャリアを積むことができます。 大手出版社の安定基盤とベンチャー気質を持ち合わせたチャレンジングな環境のなかで、ともにより良いサービスづくりに挑戦していける新たな仲間の参画を求めております。 「プロジェクトが楽しくなる。」それが私たちの目指すところ。世の中に楽しみと驚きを提供するようなWebの世界を一緒に作っていきましょう！