Entrenador(a) Técnico Comunitario (a)-LDC

Descripción de Puestos

Título del puesto : Entrenador(a) Técnico Comunitario (a)

Alianza : Avanza Café- Louis Dreyfus Company (LDC)

Departamento : Ubicación :

• 1 Plaza Comayagua, zona donde se produce café;
• 1 Plaza La Paz, zona donde se produce café;
• 1 Plaza en Lempira, San Sebastián

De TechnoServe y el proyecto Avanza Café.

TechnoServe trabaja con personas emprendedoras en el mundo en desarrollo para crear fincas, negocios e industrias competitivas. Somos una organización sin fines de lucro que desarrolla soluciones empresariales para la pobreza vinculando a las personas con información, capital y mercados. Con cinco décadas de resultados comprobados, creemos en el poder de la empresa privada para transformar vidas.

TechnoServe está ejecutando el proyecto Avanza Café, una iniciativa de cuatro años (iniciada en junio de 2024), financiada por JDE Peet´s, buscando fortalecer los sectores agrícolas claves de café, en Honduras, Guatemala, El Salvador, y Nicaragua mejorando directamente los medios de vida de más de 35,000 agricultores / as.

TechnoServe, en el marco del proyecto Avanza Café ha realizado una Alianza Louis Dreyfus Company (LDC) para desarrollar actividades que ayuden a mejorar las condiciones de pequeños / as productores / as de café de la zona del occidente de Honduras y lleven a mejorar sus ingresos.

Resumen del trabajo :

El / La Entrenador (a) Técnico Comunitario (a) es responsable de facilitar el proceso de creación y reforzamiento de conocimientos y habilidades en las personas productoras beneficiarias del proyecto Avanza Café, que permitan incrementar la productividad y rentabilidad de sus fincas cafetaleras con un enfoque empresarial y climáticamente inteligente.

Funciones y responsabilidades principales :

Cualificaciones básicas :

Cualificaciones deseadas :

Idiomas Requeridos : N / A

Viajes :

Conocimientos, Habilidades y Destrezas :

Relaciones Jerárquicas :

Reporta a : Asesor Técnico.

Ejerce supervisión sobre : n / a

Animamos a todas las personas cualificadas que compartan la visión de TechnoServe de mejorar la vida de los demás mediante soluciones empresariales probadas a que presenten su candidatura.

Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa con nuestro compromiso con la diversidad. No discriminamos por motivos de género, raza, color, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, estado de VIH / SIDA, estado de veterano protegido, discapacidad y otras clases protegidas.

También estamos orgullosos de nuestro compromiso con la protección del personal, los socios y los beneficiarios frente al abuso y la explotación, e investigamos minuciosamente a todos los candidatos finales mediante rigurosas comprobaciones de antecedentes y referencias.

Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva ni pretende ser una lista cerrada de responsabilidades, deberes o habilidades requeridas de un titular.

Un / a empleado / a realizará otras responsabilidades laborales razonablemente relacionadas según lo asignado por la gerencia cuando sea necesario. TechnoServe se reserva el derecho de revisar o cambiar las funciones del trabajo cuando sea necesario. Esta descripción del trabajo no constituye un contrato de trabajo por escrito.