【Salesforceエンジニア】中心人物は経験豊富なあなたです！！ Salesforce事業拡大への取組みは やりがいの宝庫！在宅勤務・リモートワーク率８割・副業可

Salesforceエンジニア】中心人物は経験豊富なあなたです！！ Salesforce事業拡大への取組みは　やりがいの宝庫！在宅勤務・リモートワーク率８割・副業可

2023] Salesforceエンジニア（SE）｜Salesforce事業中心メンバ｜開発リーダ候補｜Salesforce新規導入支援・改善支援｜東京勤務｜在宅勤務あり・残業少なめ500万円〜800万円東京都, 神奈川県Java, Salesforce週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

ICT事業部　システムインテグレーション部・Salesforce開発（新規導入支援／改善支援／カスタマイズ／開発／コンサルティング）・各種システム開発受託・ITコンサルティング・プロジェクトマネージメント・運用保守

2019年から本格的にSalesforceビジネスを開始し、Salesforce.comとパートナーシップを締結、本格的に取り組みを開始しました。事業の中核として捉えているSalesforce開発事業を、今まで以上に加速・拡大させるためにSalesforce開発の経験者を大募集中です！Salesforce事業の「中心人物」はあなたです。Salesforceを基盤とした各種業務システムの開発をはじめ、事業拡大に向けた取組みをお任せしたいと考えています。他の業種と比べても比較にならない程、やりがいは十分です。そして、あなたのパフォーマンスが一番発揮できる環境を会社と一緒に作っていきましょう！あなたの経験を最大限に活かし、事業の「中心人物」として、これからのSalesforce事業を引っ張っていってください。 やり方はあなた次第です！！そして、事業成長期にしか味わえない楽しさ、やりがいをあなた自身で体験してください！！ ◆お仕事具体例◆Salesforce開発全般（チームマネジメント、要件定義、設計、製造、テスト、リリース）Salesforce事業拡大のための施策立案・実行 ［事業拡大施策テーマ］人財獲得人財育成案件獲得顧客開拓パートナー開拓製品化 ［要件定義］開発スコープの特定実現方式の策定要件取りまとめ ［設計］実装サンプル作成プロトタイプ作成各種設計書作成 ［製造］標準機能カスタマイズApexVisualforceApexトリガApexバッチの開発　など ［テスト］テストクラス作成。単体テスト、結合テスト、総合テスト、ユーザテスト支援 ◆このタイミングで入社する魅力◆・事業の中心として裁量ある取組みができる。・成長期にさしかかっているこのタイミングだからこそ、自らのアイデアが出しやすく実行しやすい。・自分で考え行動することで、より幅広い視野で物事が見えるようになる。・得られる経験や所得も、事業の成長と共に増加させることができる。 ◆求める人物像◆・オープンマインドで素直で正直な人・飽きずに継続して取組める人・諦めずに前向きにチャレンジできる人 ◆何から始めればいいの？◆入社初日から難しいことをお願いすることは致しません。まずはSalesforce事業の取組みを一通り経験していただき、雰囲気を感じてください。当面は開発業務がメインになると思いますが、日々の活動を通して先輩社員や上司との交流の中から事業拡大のためのヒントを見出し、施策を練って実行に移していっていただきます。すぐに成果が出なくても、1つ1つの取組みが後の成果を生み出すものと信じて活動していきましょう。 ◆現役Salesforceエンジニアからのメッセージ◆経営者、事業責任者、エンジニア、どのポジションの社員も気さくで気軽に話すことができます。自分のやりたいこと、抱えている悩み、将来への不安、興味のあること等、人生経験豊富な社員がいるからこそ気軽に相談することができます。そういった環境に身を置けるからこそ、安心して業務に取組むことができるんです。 残業はプロジェクトやフェーズにより多少の波はありますが、プライベートの時間がしっかり確保できています（コレすごい大事）！有給休暇も取りやすく、残業時間は15時間以下 / 月。 ▽リモートワーク・フレックスタイム制導入通勤時間をなくすことや自身の都合に合わせて時間の管理を行うことで、心に余裕をもって仕事に取り組めることにより成果の向上をはかります。案件・クライアント企業の状況にもよりますが、当社ITエンジニア全体としてでは、現在リモートワーク率８割です。（フルリモートワーク前提の採用は致しかねますことを予めご了承ください）

Salesforceエンジニアの増強。2020年コンサルティングパートナー認定、更なる活躍のフィールドを拡大中です。準委任、受託案件を完遂するための体制強化。企業ブランド価値向上のための基盤構築。

SI部）中途入社はエンジニア全体の８割平均年齢32歳

1人1人の人生を大切にしていると自負があります。体制面の増強は、Salesforce事業の拡大のための最重要事項として、経営者はじめSalesforceに関わる社員全員が認識しています。近い将来やってくるクオーレSalesforce事業の大成長期を共に盛り上げ、支えてくれる仲間を募集しています！あなたの得意と経験を活かし、是非クオーレのSalesforce事業の中心を担ってください！現在は体制面の増強が急務となっていますが、近い将来、受託案件割合を増やし、もっとクオーレらしい環境でお仕事に取組んでいただけるよう、準備を進めています。社員総出でアイデアを出し合い、より良い会社となるように活動しています。一緒に事業を拡大していただける方、クオーレの取組みに共感していただける方からのご応募、お待ちしています！ ≪株式会社クオーレはこんな会社です！≫ワークライフバランスに配慮しています。仕事だけではなく趣味や家族との時間を大切にと強く考え、プライベート時間の充実のため、残業時間、有給休暇取得率、資格取得応援は同規模同業他社と比べ、トップクラスと自負しています。残業時間は15時間以下 / 月と少なめです。 キャリアアップを支援しています。社内勉強会開催や資格取得には褒賞金支給などのキャリアップ支援制度を設けています。個々に望むエンジニア像に向かって成長できる環境を整えるよう改革を進めています。 フラットな組織です。会社の成長のために意見を発信できる組織です。残業代１分単位の計算、コロナ支援（ワクチン接種時の特別休暇）もエンジニアからの提案により実施されました。

15時間以下 / 月の仕事環境でも、多角的な取組みを実現）・エンジニアとしての理想像の実現・社内メンバとの接点はもちろん、 協業パートナーやお客様との交流