CEOと一緒にネットワークに関する年間、中期戦略を定義し、事業計画プロセスに積極的に参加
POSの管理と成長のための実行可能な販売計画を策定
CEOをサポートし、商業戦略が日本市場に最適化されるようにする
POS ごとの市場シェアを管理し、ビジネス チャンスを定義
POS の販売目標とKPIを年ごと、月ごと、製品ラインごとに修正、監視
POS に導入
POSのメンテナンス、改修計画を主導
POSのオープンと改
WSビジネスに関する十分な知識
WS パートナーとの取引経験
PCスキル
09 : 30 ~18 : 00
0万~0万円
GLTD/団体長期障害所得補償保険、退職企業年金/確定拠出年金・確定給付企業年金、慶弔見舞金制度、フレックス制度・スーパーフレックス制度、スタッフセール・社員修理、ベネフィットワン、EAP/従業員支援・カウンセリング窓口、リシュモン公認クラブ
50%以上)、年末年始(12月30日~1月3日)、他会社指定日、育児休業(男性取得実績有)、介護休業
DNAを再発見するビジョンを持った経営陣によってリブランディングが進められているため、非常にエキサイティングな時期です。
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