PTC Windchill PLM Consultant

Job description Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 56+ countries to navigate their digital transformation. With over three decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.職務 – PLM コンサルタントテクノロジー – デジタル勤務地 – 東京（他の場所になる可能性もあります）事業単位 – エンジニアリング給与 – 高待遇（含ボーナス）職務内容現在の企業動向はとてもダイナミックで、世界にはチャンスが溢れています！ 良い文化が存在しなければ、良い業績もあり得ません。アイディアを結実させられる環境、自分のアイディアをとことん活かせる環境が必要です。インフォシスなら、あなたのキャリアが停滞することはありません。次に何が来るのか、社内で刺激を得られます。一緒にお客様をより遠くへ導きましょう。 学習環境が整っていること、その価値、お客様との信頼関係にいたるジャーニーがインフォシスの礎となっています。この価値が維持できるのは弊社の社員のお陰です。担当する職務および責務：PLMソリューションアーキテクトとして、Scrumチームによる開発作業の中心となる。課題の定義で中心的な役割を担い、全体の解決策を見つけるよう促し、全体のソリューションやアーキテクチャにチームを導く。 PLMドメインの思想的リーダーとして、全体アプリケーションのソリューションアーキテクチャおよび設計に主要なアドバイスを行う。社員の能力向上を支援する。絶えず変わる世界情勢のニーズに弊社社員が応えられるようコンサルティングソリューションに付加価値を付ける。技術的なスキルと経験必須お客様の現在のプロセス、システム / ツールや課題を理解し、グローバルPLMシステムを用いてソリューションを構築し提案できること BOMおよび設計ツール(CAD)を理解していることお客様の課題を理解しPLMソリューションを提案したコンサルティング経験 チームで働くスキルが優れていることPLM経験が7年以上（ディスクリート業界のWindchillにおけるPLM知識があれば尚可）製造業 / 製造現場での知識、製造業のプロセス、ツールおよびシステムに精通していること（あれば尚可）グローバルチームで働いた経験（あれば尚可）お客様と交渉した経験 望ましい要件の経験、または製造業ドメインのノウハウ(Retain）ドメイン、ライフサイエンスドメインに精通している個人的要件専門性要件のほか、以下のようなパーソナリティも重視します。高い解析スキルを有している高いイニシアティブや柔軟性を備えているお客様目線で考えられる気づくべきことを気づける英語、日本語両方で話す・書くのコミュニケーションスキルが高い（日本語は日本語検定N2以上） Infosys is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, spouse of protected veteran, or disability.At Infosys, we recognize that everyone has individual requirements. If you are a person with disability, illness or injury and require adjustments to the recruitment and selection process, please contact our Recruitment team for adjustment only on or include your preferred method of communication in email and someone will be in touch.Please note in order to protect the interest of all parties involved in the recruitment process, Infosys does not accept any unsolicited resumes from third party vendors. In the absence of a signed agreement, any submission will be deemed as non-binding and Infosys explicitly reserves the right to pursue and hire the submitted profile. All recruitment activity must be coordinated through the Talent Acquisition department.“All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.”.