Jiteraについて
Jiteraは、「Build the Next Era of Software Development (ソフトウェア開発の次の時代を創る)」をミッションに、生成AIでソフトウェア開発の未来を拓くAIスタートアップです。私たちは、従来の開発プロセスを根底から変え、より迅速で、より高品質なソフトウェアを生み出すことに情熱を燃やしています。
Jiteraが提供する価値
Jiteraで実現しませんか?
Jiteraは、グローバルNo.1を目指し、国境を越えた組織づくりを進めています。フルリモートワークを基本方針とすることで、世界中からトップレベルの才能が続々と参画しています。アジア、欧州、米国、そして日本全国、多様なバックグラウンドを持つ仲間と協力し合いながら、成長できる職場環境づくりに取り組んでいます。
B2Bマーケターは、マーケティングマネージャーの指導のもと、Jiteraの認知度向上、リード獲得、顧客育成のための様々なマーケティング施策を実行する、重要な役割を担います。イベント企画・運営、コンテンツ制作、デジタルマーケティングなど、幅広い業務を通して、マーケティング戦略を具体化し、成果に繋げます。
Jiteraでは、フルリモートの働き方を採用しており、社員は自宅を含め、世界中から働くことができます。顧客とのオフラインミーティングや、社内のオフサイトミーティングを開催することがあります。また、フルフレックスタイムの制度も導入しており、顧客とチームの営業時間を意識し、業務に支障がないよう配慮いただく必要はありますが、ご自身の事情に合わせて、勤務時間帯を柔軟に調整することができます。一方で当ポジションは、顧客とのオフライン商談や、オフラインイベント施策の実施が頻繁に求められることをご理解とご了承ください。
1. 書類選考:カジュアル面談の内容を踏まえ、ご提出いただいた職務経歴書に基づき、選考を行います。書類選考を通過された方のみ、次のステップへお進みいただきます。
2. HR面接 (30分):Jiteraのカルチャー、社風に合うか、ざっくばらんにお話します。また、相互理解を深め合うために応募者様の今後のキャリアビジョンを伺い、当社に関してご不明な点があればお答えいたします。
3. 適性検査:応募者様の個性や強みを理解するための検査です。適性検査のみでの合格判断は行いません。
4. 現場面接 (30-60分):配属予定チームのメンバーと、具体的な仕事内容やチームについてお話します。
5. 役員面接 (30-60分):社長が、あなたの想いやビジョンを伺います。
Jiteraについてもっと詳しく知り、理解を深めたい方は、ぜひ以下の会社説明資料をご覧ください。私たちのカルチャーやビジョン、これまでの歩み、プロダクト情報、そして気になる選考についての情報まで、Jiteraの魅力が詰まっています!
https : / / docs.google.com / presentation / d / 17QRJqJYCraRWQEHB-BW197TDqBeU2bQq / edit?usp=sharing&ouid=112038376595692275227&rtpof=true&sd=true
B2b • Tokyo, JP-13, US