組織作り、事業作りに興味のある採用担当ポジションを募集！

400万円〜800万円東京都業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

CTOや役員とコミュニケーションを取りながら、エンジニア採用を推進してもらいます。その為、意思決定の機会は多く、裁量権をもってチャレンジできます※ご意向やご経験によっては、社員育成やその他ポジションの採用も可 【関わるプロダクトと採用職種例】関わるプロダクトの一例・国内最大級のチラシ・買い物情報サービストクバイ・オンライン家計簿サービス「Zaim」・すまいのポータル事業「オウチーノ」・エニマリ 採用職種例・サーバーサイドエンジニア・インフラエンジニア・SRE・アプリケーションエンジニア・デザイナー※あくまでも一例です。その時々の状況によって変化しますが、人材要件などはCTOやEMと共にディスカッションしながら決定していきます。

24の事業会社を抱え、結婚式、不動産、家計簿、保険、知育、生活情報など、人々の毎日の暮らしとライフイベントに関わる様々なサービスを運営しております。くふうカンパニーは、その持株会社として、各事業会社が円滑な運営と事業拡大ができるよう、管理領域における様々な機能を提供しています。 グループ全体の共通項は「ユーザーファースト」という指針です。生活をもっと賢く・楽しくしたい、情報格差により生活者に生じている「不便」や「不利益」を解消したい、といった思いで、生活者に寄り添ったサービスを、ネットとリアルの両面で提供しています。そのような中、今後のさらなる事業拡大を見据え、当グループを牽引するためにエンジニア採用を強化する必要があることから、新たにメンバーを募集することとなりました。

1事業会社では扱えない規模の様々なプロダクトに出会う事ができます。しかも一貫して身近な生活に則し、人々の生活を豊かにするものばかり。幅広くエンジニア採用の知見も広げながら、これからの日本を支えていくプロダクトの開発に関わる採用に携わることができます。スタートアップフェーズではないので、採用コスト、リソースをフルに活用してエンジニア採用ができるため、計画的・戦略的にエンジニア採用を実行することができる。CTOをはじめ経営陣および各事業会社エンジニアが採用に極めて協力的なため、エンジニア採用担当として良い環境で働くことができる他の人事メンバーと情報共有をしながらチームとして仕事ができるエンジニア採用担当は割と孤独になりがちですが、当社は人事チームで様々な情報共有がなされるのでエンジニア採用以外の知見も入ってきます。