23区内
Go to Market戦略(市場参入戦略)、③P&L(損益計画)の立案、および④財務目標の達成を主な責務とします。現地法人のプレジデント/ゼネラルマネージャーおよびリージョナルブランドセールスと緊密に連携し、目標を設定・開発・実行しながら、マーケティングディレクターやクロスファンクショナルチームに指示を出し、マーケティングパフォーマンスと効果を最大化します。
Strategic Planning)
Omniブランド戦略の策定
APACとの連携を図る。
P&L)を検証し、APACと連携する。
Brand Relationship Building)
Product Marketing Strategy)
Hero Product)および新製品のローンチ戦略を検証し、目標やターゲットを明確にする。
Brand Strategy Execution)
APAC / トラベルリテール / JIC / Sakuraとの協力関係を最大化するための指針を提供。
APACとの交渉を適切に管理し、協力体制(報告など)の確立と、日本市場への理解促進を図る。
Omni Demand Planning / Forecast)
Inventory Management Planning)
DS / FSS / 小売店のオンライン販売機会を最大化する。
Omni Marketing Calendar Planning)
KPI設定を検証する。
Budgeting Management)
Commercial Strategy Planning)
DS、FSS、リテーラー.com、SMC、CSなど、各ブランドに適したチャネル戦略を明確に定義し、成長エンジンの目標を設定。
Brand Education)
Brand Education Strategy)
Brand Education Delivery)
Retail and Store Design)
RDDCと連携し、ブランドガイドラインに沿ったストアデザインとVMD(ビジュアルマーチャンダイジング)の方向性を策定。
VMDの設置スケジュールを確認し、規制、納期、リソース内で適切に実行されるよう監督。
VMDイメージを検証。
APAC
Coaching and Development)
1,600万円 〜 2,200万円
8〜10年の関連業務経験を持ち、優れたビジネス感覚を有すること
PC:Word、Excel、PowerPoint
2200 • Japan