HRBP プロフェッショナル スペシャリスト/契約社員
2~3回オフィスへの出社あり)
HR担当(Individual Contributor / プロフェッショナル)として、
HRBPリーダーとともに以下を通じて担当ファンクションの目標達成に貢献する。
CPO組織における各CoEチームやHRサービス・日本以外の地域HRチームと協働・連携
Corp Transformationオフィスなどを予定
Employee Relations)⑤CPO組織(HR)の全社的優先プロジェクト・
600万円 〜 700万円
HRBPあるいはそれに類するHR関連の業務7年以上(全般的なHR業務の知識経験)
OAスキル(ワード・エクセル・パワーポイントなど)
D&I環境での受容性、HRチーム内で協力ができ、多岐にわたる実務遂行を厭わない)
HR経験者が望ましい(組織文化や人事プロセスへの理解・経験などを重視)
Note : グローバルHRプラクティス知識経験は問わない
Hrbp • Japan