Senior Consultant - AI / ML Data Scientists

Job description 所属先チームについて所属されるチームのメンバーは、クリエイティブで好奇心が旺盛、情熱に溢れており、学習と成長の機会が豊富に得られます。多様で明るいメンバーと新しく破滅的でゲームチェンジャーとなるテクノロジーを一緒に構築していきます。業界だけでなく社会を変えよう、というはっきりした目標を持っているチームに所属していただきます。担当する職務顧客企業と社内関係者の仲介役が主な役割になります。要件の聞き取り、仮説の特定、モデル設計、開発とテストといったデータサイエンスプロジェクトの様々な段階で技術的な知見を活かしていただけます。仮説シナリオを策定する、モデルアーチファクトを設計する、高品質なコードを届ける、あらゆるタイプのテストの評価や実装、移行、保障に関連するサポート活動をリードするという重要な役割を担い、チームワークやコラボレーションを推進するという学習文化の一端を担っていただきます。優秀な人が報われ、多様性が尊重され大切にされます。主な責務仕様を精査して機能要件と非機能要件の両方を理解し、ビジネス解析からの情報を得て上位レベルの見積を作成。データ要件文書を作成するためにデータ要件に落とし込み、プロジェクトの設計、開発およびテストの各段階に効果的に参画。解析、統計、プログラミングのスキルを活かしてデータセットを収集、解析、解釈するビジネス要件に従って仮説シナリオを作成要件に沿った成果物を提供するようモデル設計アーチファクトを作成モデルとアルゴリズムを開発すべてのアーチファクト（設計、コード、文書化、単体試験のスクリプト）をレビューA / B試験を開発しテストモデル品質を確保モデルのパフォーマンスを監視解析するためのプロセスとツールを定義必要な資格学士、または認定機関で求められる学士相当の資格。大学での１年間の代替として専門分野での経験が連続して３年間も考慮いたします。情報技術分野での経験が8年以上。日本国籍保持者および日本での就労資格保持者のご応募をお待ちしています。今回は就労ビザのスポンサーは行いません。 データサイエンス / AI / MLプロジェクトでの経験が4年以上好ましい要件AI / ML / DLアルゴリズム、Python、R、データパイプライン、データクレンジング、可視化の経験が4年以上話す・書くのコミュニケーションスキルが高いソフトウェア開発ライフサイクルの経験多様な複数の関係者がいる環境でチームとして働くことができる能力グローバルなデリバリー環境で働いた経験およびその環境で働きたいという意思があること長時間、コンピュータの前に向かい作業することが求められます。電話、メール、対面でコミュニケーションできること。ジョブ要件によっては出張が必要な場合があります。Infosys is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, spouse of protected veteran, or disability. At Infosys, we recognize that everyone has individual requirements. If you are a person with disability, illness or injury and require adjustments to the recruitment and selection process, please contact our Recruitment team for adjustment only on or include your preferred method of communication in email and someone will be in touch. Please note in order to protect the interest of all parties involved in the recruitment process, Infosys does not accept any unsolicited resumes from third party vendors. In the absence of a signed agreement any submission will be deemed as non-binding and Infosys explicitly reserves the right to pursue and hire the submitted profile. All recruitment activity must be coordinated through the Talent Acquisition department.