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BtoBマーケター┃事業の成長を頭脳労働で加速させる!

BtoBマーケター┃事業の成長を頭脳労働で加速させる!

circus 株式会社東京都
30+日前
職務内容の詳細

BtoBマーケター┃事業の成長を頭脳労働で加速させる!

circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すスタートアップ

HR×BtoBマーケティング】リモート可 / スタートアップ募集 / 未経験可400万円〜東京都職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

circus株式会社は、「ともに、HRに正解を」というコンセプトを掲げ、2017年に創業したスタートアップ企業です。 HRに特化したビジネスノウハウと開発力を武器に、HR領域のBtoBプラットフォーム事業を展開しています。 【人材紹介プラットフォーム circus AGENT】 「circus AGENT」は、企業と人材紹介会社の取引を効率化できる人材紹介プラットフォームです。求人企業は、circus AGENTに求人を掲載することで、人材紹介会社に対して一括で人材紹介の依頼ができます。人材紹介会社は、掲載されている求人案件に対してすぐに人材の紹介を行うことができます。 2019年6月にサービスをローンチし、約5,000名の人材紹介エージェント、約15,000件の求人案件が登録された、業界最大級の人材紹介プラットフォームへと成長して参りました。

SaaS×サブスクのHRTechサービスの拡大、新プロダクト企画開発を推進するポジション!≫ 企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」の事業拡大のために人材紹介会社に対してどのように接点をつくり、いかに商談に結びつけるのか、企画から推進、分析、実際に売り上げにつなげるところまで一貫してお任せします! 【具体的には…】 ◆BtoBマーケティング施策の企画、推進、分析業務 -市場調査/競合調査をはじめとするリサーチや分析業務 -ターゲット戦略の策定 -新規リード獲得施策の立案 -リードナーチャリングシナリオ策定 -LPやホワイトペーパーなどの企画立案/ディレクション -ウェビナー戦略の策定 -事例などのWebサイトコンテンツ企画/制作 -各マーケティング施策結果の集計と分析 -各施策における課題抽出および改善策の立案/実施 -コンテンツディレクション -サービスブランディング -企業ブランディング ◆インサイドセールスチームのマネジメント※実際の業務は相談の上、分担していく予定です。 インバウンドとアウトバウンドの両面から見込み顧客をみいだし、提案機会と契約につながるタイミングを探って、フィールドセールスへと連携。オンラインセミナー、資料請求、コンテンツ記事など、マーケティングによる効率的なリード獲得や、戦略的なアプローチが光る頭脳戦略チームです。 ★スケールの大きなビジネスを創り出す1社の企業の「採用支援」。1人の求職者の「就職支援」。どちらも意義のある仕事です。circus AGENTは、「企業」と「人材紹介会社」のコミュニケーションを変えることで、人材業界全体をより良くするというスケールの大きなミッションに携わることができます。

2019年6月に人材紹介プラットフォーム「circus AGENT」をローンチし、約15,000件の求人が登録され、約5,000名のエージェントに利用する業界最大級のプラットフォームへと成長して参りました。 そして、この度プラットフォームの更なる浸透を目指すために、「BtoBマーケティングチーム」を専門ポジションとして新設いたしました。 新設ポジションだからこそ、ルールや仕組みづくりから携わっていただきます。「ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい」「0→1でプロジェクトを開発したい」など、キャリアビジョンを尊重しながらスキルアップできる環境があります。

circus AGENT事業部マーケティングチーム

HRに正解を」をミッションに、2017年に創業したスタートアップ企業です。 HRに特化したビジネスノウハウと開発力を武器に、HR領域のBtoBプラットフォーム事業を展開しています。 2019年に人材紹介プラットフォームをローンチし、約2,300名の人材紹介エージェント、約16,000件の求人案件が登録された、業界最大級の人材紹介プラットフォームへと成長して参りました。 そして2023年4月。HR領域のビジネスインフラをつくることを目指した新規事業”HR Buisiness Platform PJT”を始動しました。 「後悔のない意思決定をあたりまえに」というビジョンを実現するために、今後も新規事業開発に取り組んでいきます。

  • HRtech・SaaS運営企業で働く
  • 0→1に携わる
  • 50名→150名フェーズのスタートアップ
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