【東京】マーケティング◆ミドル・ハイクラス人材の集客・広告マーケティング／週2日リモート勤務可能◎

2006年開始）、既卒・第二新卒紹介（2014年開始）とこれまで若年層の紹介を強みとして事業を運営して参りました。

2023年1月に新事業を開始いたしました。

600万円～年収1000万円の方々が対象となります。

IT、Web、人材など無形領域のクライアントのご支援からスタートし、2024年9月からは、注力領域を選定・絞りつつ、コンサルティングファームや有形（機械・自動車・電機・電子・半導体・化学・素材分野）領域へのご支援をスタートしました。

X-tech AGENT）のブランディングを強化するため、X-tech AGENT専任のマーケティング担当を募集いたします。

Web集客

KPIモニタリングおよび施策立案

X-Tech AGENT（クロステックエージェント）

https : / / www.xtech-agent.jp /

30代前半

200名が所属しており、

10名体制（2025年1月時点）で運営しております。

2年が経過し、今後さらに拡大予定です。

30代後半男性・2022年8月中途入社）】

15年以上人材ビジネスに身を置きキャリアを積む。

2022年8月よりネオキャリアへ転職し、ミドル・ハイクラスエージェントの責任者として事業立ち上げに従事。

SNS広告等）

CRM業務のご経験

3ヶ月（条件の変動無し）期間の定め　無 給与 月給 （内訳） 基本給：253,000円～372,000円 職務手当：87,000円～128,000円（時間外勤務45時間分に相当） （備考） ■賃金形態：月給×12カ月 ■残業手当　固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 勤務地

• 160-0023 東京都新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル2階

9 : 30～18 : 30（実働8時間／休憩60分） 休日 ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2024年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ※詳細はこちら：https : / / www.neo-career.co.jp / recruit / neolife / office / 福利厚生 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職 / 休暇（不妊治療支援制度） ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度　など ※詳細はこちら：https : / / www.neo-career.co.jp / recruit / neolife / office / 加入保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 受動喫煙対策 屋内禁煙