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IT営業◆昇給年150万UP実績あり/土日祝休み/年間休日125日/リモートOK/営業未経験可

IT営業◆昇給年150万UP実績あり/土日祝休み/年間休日125日/リモートOK/営業未経験可

株式会社Y's(アピリッツグループ)東京 関東
3日前
職務内容の詳細

IT営業昇給年150万UP実績あり/土日祝休み/年間休日125日/リモートOK/営業未経験可お客様の課題に応じて、「システム開発」と「エンジニア人材」の両面から最適なソリューションを提案します。担当制ではなく、チームで案件を受け持つのが特徴。全員で案件の情報を共有し、紹介するエンジニアを相談できたり、誰かが休んだ時はカバーに入れたりしています。

1回の頻度でエンジニアとの面談を実施。「仕事で困っていることはないか」「今後どのように成長していきたいのか」「そのためには何が必要なのか」を話し合います。雑談を交えながら関係性を築き、エンジニアのキャリアを支援できます。パートナー企業のエンジニアは、担当営業を通してやりとりします。

2年後を目安に、プロダクトやマーケティングのコンサルティング業務、HP制作などの受託営業などに挑戦することも可能です。 応募資格 高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

1年以上の経験をお持ちの方を想定しています。

IT営業未経験者も歓迎です。

3ヶ月ほどの研修を実施。座学でIT業界やIT営業などの基礎知識をお教えし、その後は先輩のOJTで業務をお教えします。他社のクライアントとの打ち合わせに同席し、ひと通りの業務ができるようになったらひとり立ちです。資料やトークスクリプトを完備しており、一人だち後もチームで業務を進めるので、気軽に相談してくださいね。 募集背景 事業拡大を目指し、IT営業を募集!

2011年にデザイン事務所として誕生した当社。Web制作やWebアプリケーションの開発から、アニメ・映画を中心としたポスターなどの広告や書籍・パンフレットの制作、ブランディング支援まで、様々な事業を展開しています。

2拠点でお迎えすることになりました。 雇用形態 正社員

3ヶ月間の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 勤務地・交通 東京都または福岡県の事業所

3-6-6 渋谷パークビル 8階

2-6-50 福岡大名ガーデンシティ 8階

8割がリモートワークを活用中!/

2回のリモートワーク・在宅勤務が可能です。バーチャルオフィスを導入しているので、オンライン上でのコミュニケーションも活発です。Slackでは「グルメチャンネル」「音楽チャンネル」「ペット紹介チャンネル」など、様々な話題で盛り上がっています! 交通 【本社】

JR山手線「渋谷駅」C1出口より徒歩4分

2番出口より徒歩2分 勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

20時間です。 給与 月給30万円~50万円+各種手当+業績賞与

40時間分/6万4320円以上)を含みます。万が一超過した場合は別途支給します。

2軸で決定。半期ごとに上長と面談を行ない、キャリアプランを踏まえて目標を設定します。成果だけではなく、その過程も評価するので、納得度が高いのがポイント。評価を基に昇給額が決まるので、着実に収入が上がっていきます!

2回。昨年度の昇給率は100%です。 年収例 未経験の場合

420万円/28歳/入社3年

510万円/30歳/入社5年

810万円/33歳/入社7年

500万円/27歳/入社2年

620万円/31歳/入社5年

950万円/34歳/入社7年 休日休暇 【年間休日125日以上】

2日制(土・日)

75%です!

GW休暇

5日以上の連続休暇も取得できます! 福利厚生・待遇 昇給 年2回(2月・8月)

10万~150万の年収アップを実現しています!

2回(2月・8月)業績により変動あり

4万円まで)

U・Iターン支援

BBQ、冬は忘年会を開催しています!

IT・マネジメント・ヒューマンスキルが身に付きます。 キャリアステップ 「受託営業をやりたい」「マネジメントをしたい」「自社サービス開発の設計をしたい」など、社員の挑戦を歓迎しています。面談では、理想のキャリアを聞かせてください!

Aさんの場合

IT未経験で入社したので、業界知識の学習からスタート。

OJT担当という業務を教える立場に。新人営業やエンジニアとの面談練習などを通して、マネジメントスキルが磨かれました。

IT営業の他にも、受託営業にチャレンジ。受託営業はクライアントの課題を伺い、HP制作などを提案する仕事です。経営の設計スキルが身に付きました。 一緒に働く仲間 営業部門

22歳~35歳のメンバーが在籍!男女ともに活躍できる環境です。

20代の管理職登用実績もあるなど、実力と意欲次第で上を目指せる環境です。男女ともに管理職の登用実績もあり、フラットな組織であることも特徴。居心地の良さからか、直近3年間の定着率は100%と高いです。

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