【システムエンジニア（東京）】創業25年目を迎えた安定成長企業／日立グループ、NTTグループ等大手SIer直下案件／7割リモート案件／残業20ｈ／福利厚生充実

25年目を迎えた安定成長企業／日立グループ、NTTグループ等大手SIer直下案件／7割リモート案件／残業20ｈ／福利厚生充実

25年の歴史と実績を重ねてきたITカンパニー

300万円〜500万円東京都, 神奈川県, 埼玉県C#, C, Java

ITプラットフォームソリューション＜認定パートナー＞JP1テクニカルパートナーIntra-mart Development partner日立ソリューションズエクセルパートナー日立ソリューションズ・クリエイト重点パートナー（CSパートナー）

4～5名のチームを組み、上流～フル工程のプロジェクトを進めることが多く、チーム内でスキル補完、育成、ノウハウ共有も行っています。また、社内SNS、グループミーティングなどによる他グループ間の交流も盛んです。 【仕事の魅力】同社は大手Sier（ファーストベンダ）の案件をメインに受注しており、NTTデータの「intra-mart」では製品開発・要件定義～運用まで上流～全工程での受注実績があります。そのため、業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携わることが可能です。エンジニアとしての着実なキャリア＆スキルアップが見込める魅力的な環境と言えます。 【社内の雰囲気】取引先の60％が日立グループ、20％がNTTグループから安定して案件を受注。契約としてはプライムのアンダーについてのお仕事となりますが、実質エンドユーザーと直接やり取りしている案件もあります。スキルアップを支援する資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。一社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境と言えます。また、福利厚生が同業界、同規模の企業と比較して待遇面が充実していることも特徴です。退職金制度や永年勤続表彰制度などに加えて、家族手当や住宅手当も設けており、安心して長く働ける環境です。残業手当も実績ベースで全額支給されていますし、育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあるなど、社員を大切にする社風が伺えます。資格取得奨励金に関しても、合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など、表彰とともに支給しています。 【ワークライフバランス】■残業月平均20h程度働き方改革がスタートする前から、当社の月平均残業時間は低く（例年20h前半台）、効率的・合理的にプロジェクトマネジメントされております。 ワークライフバランスを図りながら、大いにお力を発揮いただける環境がございます。 ■リモート勤務　全社7～8割レベル大手SI様案件へのアサインのため、一部業界のプロジェクト以外はリモートワークが多く、全社の7～8割がリモート（※）でのお仕事となります。（※）フルリモート、ハイブリッド〔出社・在宅併用〕の合算。 当面状況に変動はない見込みで、コロナ禍が落ち着いてもリモート継続が見込まれているプロジェクトも多いため、リモートを望まれている方のご期待に応えらえれる余地は十分ございます。 （注）ご入社後当面の間は『業務習熟』目的にて、フルリモート案件でもプロジェクト先へ出社いただく見込みです。

3つの柱』～■ビジネスアプリソリューション設立以来、メガバンクシステム統合、自治体基幹システム、通信キャリア向けオーダリングシステムなどあらゆる業種のアプリケーションシステムの要件定義、基本～詳細設計、開発、テスト、保守、運用管理までワンストップのソリューション提供を継続。 ■プロダクトベースソリューション『intra-mart（※1） Development Partner(IDP)」認定を受けている当社は、『intra-mart』の開発、SIに数多く携わり、確かな開発技術とノウハウを日々蓄積。また、『SAP社システム製品』『Microsoft Dynamics』等のERP製品も取扱い、数々の製品を通した最適なソリューション提供を実施。 ■ITプラットフォームソリューションITプラットフォームを構成するサーバ、ネットワーク、データベース等の設計、構築にあたり、クラウド、IOT、RPA、AWS等最新の技術を駆使。また、『JP1（※2）テクニカルパートナ』認定を受けている当社は、『JP1』の開発・運用設計・構築・保守に携わっており、豊富なノウハウを活かしたソリューションを展開。 ※1統合型フレームワーク＆Webアプリ開発共通基盤（株式会社NTTデータ・イントラマート様製品）。※2統合運用管理システム（株式会社日立製作所様製品）。