自社SaaSプロダクト販促・施策担当

SaaSプロダクト販促・施策担当

5,500社以上の企業に導入いただいているチャット機能をベースとした現場業務プラットフォーム「direct / ダイレクト」。建設業やプラント業など、立って働くフィールドワーカーが活躍する現場DXを推進に貢献しています。 これらのサービスをさらに広げていくため、BtoBマーケティングにおける新規リード獲得施策を担当するポジションを募集します。

L is Bについて

L is Bは「Life is Beautiful」の略で、お客様、社員、その他関わったすべての人の人生に彩を与えたいという想いのもと、2010年に創業した会社です。

Mission 「アイディアとテクノロジーで人々を笑顔にする」 私たちは、アイディアとテクノロジーを駆使して社会に貢献し、関わった人たちの人生を豊かにしたい、と考えています。

Vision 「ココロ踊るチャレンジと心からの感謝にあふれる会社であり続ける」 失敗を恐れずチャレンジし続けることを大切にし、お客様から感謝されることはもちろん、社員同士も感謝しあう関係であり続けることを目指しています。

DXプラットフォーム「direct」は、建設現場をはじめとした「立って働く人たち」の業務のために開発し、すでに5,500社を超える企業で導入されています。

direct」はチャットベースのプラットフォームのため、IT利用に慣れていない方でも簡単に利用でき、タスク管理・掲示板・スケジュール調整などのアプリ群「direct Apps」と組み合わせることで、「direct」だけで現場業務が完結します。

ITツールの未活用や工期厳守による長時間労働など、対策が急がれる課題を抱えています。「direct」はそれらの課題解決にマッチするサービスとして、建設現場でのシェアを確実に伸ばしています。

DXプラットフォームとして選択されています。

direct direct Apps タグショット / タグアルバム ナレッジ動画

KPI設定と施策の最適化を行っていただきます。

DMなど、コンテンツ提供を通じて、見込み客の関心を維持し、購買意欲を高めていただきます。

PRマーケティング部

550万円～700万円 基本給(職能給+職務手当+深夜手当+休日手当) – 職務手当(時間外労働の有無に関わらず、約40時間分の時間外手当を支給) – 深夜手当(深夜労働の有無に関わらず、約40時間分の深夜手当を支給) – 休日手当(休日労働の有無に関わらず、約7.5時間分の休日外手当を支給) – 上記時間を超える労働分についての割増賃金は追加で支給 ※ご経験・スキルを考慮して大きく変動する場合もあります。 ※人事評価による昇給、昇格、賞与制度あり ※試用期間：3ヶ月（期間中は、有給休暇付与なし・フレックスタイム対象外となります。）

2年以上） ・BtoB向けのサービスにかかわる業務経験（営業、カスタマーサクセスなど3年以上） ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 （営業・マーケティング・カスタマーサクセスなど職種不問）

BtoBマーケティングの実務経験 - 新規リード獲得施策の立案から実施までの経験 - イベントやセミナーをゼロから企画・実施した経験 ・SFA / CRMを用いた数値管理の経験 - MAやSFAツールを使った数値分析 - 効果検証経験

STEP1　書類選考 STEP2　一次面接 STEP3　最終面接 STEP4　内定

SPI）があります。

L is Bで働く魅力

PRマーケティング部の仕事とは？ ・新たなチャレンジと創造性の限界突破

BtoB SaaS分野や事業会社でのマーケティング経験者、展示会の企画・運営を手がけてきた等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。

9 : 30〜18 : 00 (コアタイム11 : 00～16 : 00) ※休憩1時間

10,000円 / 月） ・住宅手当（上限30,000円 / 月）

8,000円 / 年） ・慶弔見舞金 ・従業員持株会 ・書籍購入制度