Description
Purpose & Scope】
Essential Job Responsibilities】
Key Accountabilities :
Key Deliverables :
SLA)および内部のパフォーマンス指標に沿って、オンボーディングに関する正確かつ適切な処理を確実に行う。Workforce Service Leadと密に連携し、リーダーシップレベルで議論または是正が必要なリスクや課題を上申する。HRプロセス、関連する入力・出力文書、支援ツールを管理する。HRおよび従業員の質問を合意されたSLAに従って対応し、すべてのエンドユーザーに高い満足度を提供する。Ways of Working :
Workforce Service Leadのサポート役を務め、責任を持ってタスクや活動を自主的に実行する。Microsoft Office Suite(特にExcelとPowerPoint)の使用に関する豊富な知識とスキル。Qualifications】
Required>
2年以上)。PCスキル(Excel、Word、メール対応)。Preferred>
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