【インフラエンジニア募集！】コーポレートエンジニアとしてグループ全体のインフラ設計構築から管理、運用をお任せします！

HRtech）」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で新たな事業を展開

500万円〜700万円東京都AWS業界未経験歓迎, 転勤なし, 学歴不問

HR（Human Resource）■新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。・採用支援事業（新卒／中途／アルバイト・パート）・人材サービス事業（新卒・中途人材紹介／派遣）・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO）など ■Healthcare（保育、介護）■少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。・ヒトシア：保育士の転職支援サービス・保育Fine！：保育士向け転職サイト・ナイス！介護：介護士向け派遣サービスなど ■Global■海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。・Reeracoen：海外就職・転職支援サービス・Bridgers : 外国人採用の転職支援サービス・Bridgersエンジニア：外国人エンジニア採用の転職支援サービスなど

3500名、国内外に約80拠点を擁する当グループ全体の社内インフラ設計構築から管理、運用をご担当いただくポジションです。クラウドサーバやネットワークなど、ご経験に応じ幅広くお任せします。 また、現状のインフラ環境を維持管理することに加え、業務の習熟度合いに応じ、事業規模拡大やテクノロジーの進歩に対応する改善業務、セキュリティ施策まで、様々なご経験を積んでいただくことができます。 ◆クラウド（主にAWS）各種サーバーの設計構築、運用管理◆海外を含む全社拠点のネットワーク設計構築、運用管理◆ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整◆新しい技術や機器に関する評価、企画、設計、構築◆セキュリティ対策の企画、実行

2000年からHR領域を中心に事業を展開し、現在では社員数約3500名、売上規模500億を擁する企業へと成長しています。会社の成長に伴い拠点数も拡大しており、現在では海外を含め約80拠点ございます。 当ポジションでご入社いただく方には、海外を含むネオキャリアグループ全体のインフラ設計構築・管理・運用を通して、社員の働きやすい環境づくりを支えていただきたいと考えております。

AWS等のクラウドやセキュリティなど、日々進歩する技術に関する知識や経験も積んでいただきながら、将来的には情報システム部門をリードし、ご活躍いただくことを期待しています。