Job duties 雇い入れ時:以下に記載の業務
HRソリューションデスク(いわゆる派遣デスク)に常駐し、クライアントとそこで就業する派遣社員の圧倒的な理解者となり、派遣契約管理に関連するあらゆる業務を担うポジションです。
HRソリューションデスク(いわゆる派遣デスク)に常駐し、クライアントとそこで就業する派遣社員の圧倒的な理解者となり、派遣契約管理に関連するあらゆる業務を担うポジションです。
HRソリューション課の支援担当者に相談できる体制が確立されています。
HRソリューション部HRソリューションデスク課に所属し、Off-JTや既存案件でのOn-JTを経験しながらオンサイトコーディネーターとして就業するための準備をしていただきますが、プロジェクト確定後は担当する部門へ所属が変更となります。
2-3年目安)本プロジェクトで就業した後のキャリアステップとしては、他プロジェクトへの異動やRPO(採用代行)など人事領域のソリューション、HRコンサルティングなどのキャリアを目指せる他、派遣営業部門で活躍されている方もいらっしゃいます。 応募資格/Qualifications 雇用形態:正社員
Outlook(Gメール等のメールアプリケーションでもいい)やTeams(Slack等でもいい)を使ったテキストコミュニケーションの経験3年以上
Excel初級レベル:項目を入力し、基本のデータベース(住所録・オーダリングシステム・売上管理表など)を作成することができるレベル。入力、選択、書式設定、保存、印刷設定、四則演算、SUM・AVERAGEなどの基本的な関数、表の編集(行・列の挿入・削除、セルの挿入・削除)
Excel中級レベル:関数を使いこなしてデータ集計や分析、視認性の高い資料が作成できるレベル。VLOOKUP・IFなどの関数、グラフの詳細設定、データベースの整形(並べ替え・抽出・削除・集計・検索など、目的に応じてデータを扱う)、ピボットテーブル
Location 雇い入れ時:霞が関本社
大手企業の派遣管理デスクオンサイトコーディネーター※豊田市(コンサルティング事業本部HRソリューション部HRソリューション課) • 中部